汽机专工岗位岗位职责
1、内容与适用范围 本标准规定了抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工工作内容要与要求,责任与权限。 本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工岗位。 2、责任与权限 2.1责任 2.1.1在安全监督与生产部长及副处长的领导下负责汽机方面的技术管理工作。 2.1.2贯彻执行集团公..
2024-05-16
面试中的自我介绍虽然人人都会准备,但是90%的人很难在求职者中脱颖而出,毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好,是妥妥的加分项,答得不好,就是自己给自己挖坑,那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢?
今天给大家总结了四种万能模板(应届生/有工作经验),助你成为下个offer收割机!
模板一
理论篇自我介绍1+3+1
我是谁,来自哪,今天应聘什么岗位
列举3点论证为什么我适合这个岗位可以从专业,实习经历,性格等方面
总结升华(几句话概况核心点)
你好!我叫XXX,毕业于XX学院,主修物联网技术应用专业,今天面试岗位是物流管理,……(简历上的重点个人信息)以上就是我比较简单的自我介绍,非常感谢今天能和你面谈,我相信自己能胜任该岗位,并且非常期待加入贵公司!
模板二
结构化表达(应届生推荐)
自我介绍一开口,就决定了HR能不能记住你。自我介绍的表达要有清晰结构,层次分明。
可以用:金字塔结构、关键词概括、英文字母概括、数据代表自己等逻辑方式。
各位面试官好,我是来自XXX大学的XXX,下面我用 4+3+2+1 这个公式来介绍一下自己:
4:代表我在读书期间拿到4个学位,分别是数学本科、经济学本科(辅修)、计量学(硕士)、计算机(硕士)
3:代表我在读书期间有3份世界500强实习;
2:代表我获得过2次国家级的奖学金;
1:代表我有过 1年的支教实践经历。
模板三
设计“小标签”
这是一种能让HR记住的简单方式,就是根据岗位、自身优势,给自己总结个人标签,用标签突出职业优势。举个栗子:
我是来自XXX的XXX,关于我有三个标签,
第一,有韧劲儿不任性;
第二,即讲原则又懂灵活变通;
第三,靠谱届中的扛把子。
然后分别用事例或者经历来证明每个标签,加深标签印象。面试官会对有趣的事更感兴趣,设计“有冲突、够好玩、个性化”的标签,求职者就给自己争取到了更多展现时间——在解释标签的同时,可以表现出自己表达能力,逻辑性、总结归纳等优势。
同时,如果你有独特经历,自我介绍也不妨跳出大众化模式,把自己一个独一无二的亮点介绍出来,这样会让面试官觉得很新鲜有趣。
比如有位候选人介绍自己从180斤减重到130斤的故事,这就是“毅力、耐力、目标拆解、执行力”的能力体现。但是要注意,故事不要过度展开,简短概括即可。
模板四
匹配关键词(新媒体运营岗为例)
在自我介绍中呈现出的素质与能力,一定是与应聘岗位、应聘公司文化相匹配的。要想做到精准匹配,在面试前首先要研究岗位JD的关键词,JD包括两大部分:岗位职责、任职要求。
以某公司招聘新媒体运营岗位为例:
1.对新媒体平台有深入了解,喜欢刷微博、微信、抖音等;
2.脑洞大、对新鲜事物敏感,有良好的创作能力;
3.踏实、认真,有责任心,能完整完成交付任务,并主动进行内容创新;
4.能以用户的角度,观察分享,及实时调整内容,和用户“玩”在一起。
可以分析出这个岗位的关键词:对新鲜事物敏感、创作能力、有责任心、用户角度观察。
找到关键词后,接下来回忆自己以往的实习或实践经历,提取自己与关键词匹配的经历、能力、素质。找合适的论据回答你为什么合适,比如可以从知识、技能、才干三方面论证,证明你的高匹配、能胜任。
我是来自XXX的XXX,我的意向岗位是新媒体运营。
我曾担任校宣传公众号编辑,撰写高质量原创文章,平均每周2篇原创推送,平均阅读量1w+;负责微信公众号、微博、知乎等各平台的内容采编和更新,粉丝互动与维护,2个月增粉1w+……
因此我认为自己能够胜任该岗位,我很荣幸能够得到这次面试机会,希望我有机会可以加入贵司。
介绍完以上几种模板学姐再教你一招:4P自我介绍原则
自信(Positive):是否自信大方,自然开场;
个性(Personal):是否打破模板,建立自己;
匹配(Position):是否做好定位,精准匹配;
中肯(Pertinent):是否中肯描述,不骄不怯。
如果这四项都打勾,清晰表达、真诚呈现
那你离面试成功就不远了!
简介:究竟该怎样自我介绍才能让HR眼前一亮是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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