首页 - 职场文章 > 公务员哪些单位发展前途好,进步快?

公务员哪些单位发展前途好,进步快?

发布于:2020-12-21 16:55

距离国考报名截止还有两天时间,今日,菌菌来给大家分析下公务员的一二三,供大家参考。

01考公务员需要多努力?

一定需要从万人坑中爬出来吗?其实也不尽然。

比如之前国考的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1个,但有9837人报名,竞争比接近10000:1。

面对这么多候选者,当然要优中择优了。

有些冷门点的职位或者欠发达的地区,报考的人很少,录取成功的机率还是很大的。

职前菌在家长的要求下也曾考取过公务员(工商系统),但收到录取通知时,出于对自己未来的负责,自己又进行了慎重的思考与衡量,种种原因之下,还是选择了放弃。

职前菌并没有觉得考公务员是多么难的事,至少比考985简单多了(因为菌菌没考上)!

要通过公务员考试,简单点说,你能战胜与你一同竞争的那些人,你就成功了。

公务员考试公共科目笔试的内容主要是行政职业能力测验和申论两科

行政职业能力测验

主要与公务员职业相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。

申论

考查的主要是阅读理解、分析判断、提出和解决问题、语言表达、文体写作、时事政治运用以及行政管理的能力。

要通过这两门笔试

划重点

一方面你平时所涉猎的知识面要广,如果也具备一些相应的能力会让你更游刃有余些;

另一方面,多看教材,多刷题,即使在能力上有些欠缺,至少通过大量做题,能摸清答题的规律,理清思路;

另外,公务员的笔试题量大,时间紧,多做些模拟考,提高答题速度。

公务员面试,大多是结构化面试。

良好的精神面貌及语言表达肯定是必须的,其次一定要保持冷静,注意审题,回答时要有条理,思路要清晰,对于压力面试问题不卑不亢,沉着应对。

如果没有较丰富的面试经验,可以私下多和同学或家人模拟练习,克服紧张感。

02考公务员上岸是一种怎样的体验?

一般来讲,上岸后大部分的同学肯定都是非常愉悦的体验啊,终于奋斗成功了。

从此

1、爸妈满面红光,再也没有唉声叹气,一家三口在家的时候就算不说话也能感到气氛愉悦。

2、遇到好久不见的朋友、同学和熟人或者是爸妈的朋友,不知不觉当了回别人家的孩子。

3、比以前自信了。

4、终于能够过上安稳的生活啦。

5、如果你是单身,有人通过各种方法给你介绍对象了。

哈哈哈,开个玩笑~

03哪些单位发展前途好呢?

如果从发展前途来看,那么国家部委、省级直属单位这些肯定是最好的了,站的高看的远自己也能飞的更高。

但从权力来看,有时“县官不如现管”,有些甚至是乡镇干部那手上的实权也是老大了。

公务员的四大系统:党委、政府、人大、政协。

公务员系统的部门设置看起来比较复杂,其实几乎都是围绕这“四大班子”展开的。

党委系统

主要侧重于党务的相关工作,如市委办、组织部、宣传部、纪委、统战部、政法委、工会、团委、妇联等部门,总体来说政治前途比较好,但相对清贫。在党委系统,如果职前菌推荐的话,建议纪委。

十八大以来,我党大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了一定成绩,为人民所拥护,纪委风头正劲,人员需求也会相对较多,其提拔机会也会较多。

政府系统

政府的各组成部门,如政府办、发改委、财政局、交通局、人社局、教育局、税务局、公安局等。

这个系统的岗位通常行政权力比较大,有权又有钱,因此也容易滋长贪腐。

机构内部人员比较多,事务比较杂,晋升竞争比较激烈。

从晋升角度来说,推荐政府办、发改委及人社和教育部门。

政府办是政府权力的中枢,权力比较大;发改委是经济和社会发展政策的部门,层次比较高,相当于政府的智囊团;主管人事和教育的两大部门也有比较大的权力及政治潜力。

人大系统

即各级人民代表大会常务委员会和专门委员会。

地位和级别相对比较高,政治发展空间也比较大。

政协系统

即各级政协及组成人员。

主要是参政议政,基本没有实权,但政协人员组成比较多元,人脉资源比较广。

公务员从晋升来看,一般从科级做起,再到处级、厅级、部级、国级,但大多机关公务员会止步于处级,基层公务员可能退休时也还是个科级。

最后,希望广大考生在成功上岸后,能够履行国家行政职能,时刻谨记全心全意为人民服务,实现自己的人生价值。

二维码

扫一扫手机访问

简介:公务员哪些单位发展前途好,进步快?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 公务员 # 面试问题 # 笔试攻略 # 职业发展

相关文章

  • 今日求职小课堂:如何做职业规划

    在参与面试的时候,一般都会问到一个问题:你的职业规划是什么?HR问这个问题的主要目的是:你的个人规划是否与公司发展的方向一致。如果能在面试时清晰地说出自己的职业规划,无疑是加分的,HR会通过你的回答来考量与岗位的是适配度,以及你的一个稳定性。但大多数刚毕业的同学甚至是工作一两年的人,..

    2024-04-20

  • 今日话术小课堂:面试遇到不太友好的问题怎么办

    哈喽大家好,这里是小酥。开篇之前想问问在座的各位观众老师,你们在面试的过程中是否会遇到一些不太友好的面试问题?当被问类问题时大家都是怎么回答面试官的呢?是愤然离席?还是淡定自若的进行作答呢?欢迎大家在评论区告诉小酥你的答案~好了,下面进入今天的正题,求职时该怎么应对那些不太友好的..

    2024-04-20

  • 面试时如何展示实习经验

    不少大学生也遇到过以下情景,自己非常认真地去完成了实习工作,并做了充分地准备去求职面试,满以为面试时面试官会问到与实习相关的问题,谁知面试官却只字不提,本想给自己赢得些分数,无奈却没有这样的机会,只能暗自干着急。其实,即使面试官不直接问相关的实习经验,你也完全可以在回答其他问题时..

    2024-04-19

  • 2022年一季度互联网人流动与留存调查报告

    随着近年来市场环境的变迁,互联网行业开始走向存量竞争阶段。行业整体从投入换增长、注重规模与抢占市场份额的“跑马圈地”,转向了注重运营模式可持续性的“自我造血能力”。作为长期雇员流动率较高的行业,其特有的“饱和式”招聘已经成为过去,“降本增效”之下的互联网人主动离职/被动裁员成为社..

    2024-04-19

  • 新人:五种人,不可学

    1)消极自卑的康夫君(《机器猫》)特征:性格懦弱,非常自卑,不擅长学习,畏惧挑战。刚入职上海某广告公司的新人小赵说,“进入公司后,我参与了一个市场创意活动。由于种种原因,活动的效果并不理想。为此,我的心情一直很压抑,因为这是个能表现自己工作能力的机会,可我却没能好好把握。现在,我..

    2024-04-19

  • 巧答社会实践,赢企业offer

    问题分析如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——已成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。而在一些非技术性的岗位,招聘单位问求职者类似问题的目的却在于概略地了解应聘者的求职意..

    2024-04-19

  • 职场小白如何做好职业生涯规划?

    职场小白在做职业生涯规划时容易陷入误区,导致做的规划是无效规划。做职业规划既要结合自身的特质,又要结合社会环境,缺少了任何一个因素都会使职业规划过于主观,失去它的意义。因此,想做一份有效的职业生涯规划,不妨参考下文内容。发掘兴趣、特长很多人未必会在一家公司一直工作到退休,但往往会..

    2024-04-18

  • 疫情期间,线上case窍门有哪些?(附KPMG春招安排变动)

    请注意KPMG春招时间安排有些变动阅读案例时间减少到10mins相应的案例更简短了只有一页ppt题目公司的招聘组设计一个purchaseplan,采购商品为招聘活动中赠送给参与者的纪念品。给大家几点case建议1、不同于商分案例,采购案例比较简单,但也要有一个大体上的框架;例如,采购目标、采购数量、商品种类选..

    2024-04-18

  • 新人要做自己擅长的事

    基于这个主题,这个定律可以解释为,你大约80%的收获其实都来源于你20%的付出,而你另外80%的努力其实仅创造了20%的价值。这就是为什么,要去做自己擅长的事情,这样你的收入和幸福感才能同时保证。这件事听起来相当容易,但实际上却困难重重。你们知道难以实现的最大因素是什么么?是大部分人压根就不..

    2024-04-17

  • 职场人如何从底层杀出?

    阶层固化自古就有,现今职场也不例外,可以说有人、有竞争的地方就会有阶层。那么,对处于职场底层的人来说,该如何进行逆袭呢?今天就给大家分享一些提升之道。夯实技能你必须有一个自己的主战场,一门手艺或一个不可替代性很强的技能,你要有真正拿得出手的东西,才有了第一步基础,你才能开始逆袭。..

    2024-04-17

评论问答