最近有面试安排的速看！
Part1面试怎么穿才合适？按照企业的要求来，有一些对着装有要求的企业会在发面试通知的短信或者邮件就会要求你着什么衣服，从行业来说，金融、地产等行业就是需要着正装，那面试肯定是需要着正装的。一般没有特殊要求的行业和企业，穿着只要不是太随意（运动装、短裙短裤、拖鞋等）基本上都没有问题。P..
2024-04-16
考公上岸指南
发布于：2020-12-10 18:12
先说一下本人的情况吧，现就职于山东省某市的基层法院，通过2多省联考上岸，岗位招录5人，15人进面，我笔试成绩71.8，第4名，面试成绩86.2，第4名，哈哈，和4有缘。
排名不靠前，但多少有些经验，再加上与同事们的探讨，简单分享一下，希望对想考公的童鞋有帮助~
Part1选岗这是很重要的一步，一定要引起重视。
有很多行测大神，因为选岗不合适，与进面机会失之交臂。当年我在检察院和法院之间考虑了三天，一念选了法院，结果被刷，要是选了检察院，就进面了。
1.哪些岗位更容易进面
看人数
公务员面试比例是1:3，在其他条件相同的情况下，招录2人的岗和招录5人的岗，一定要选招录5人的岗。
笔试的第一目的，是进面试，一个6人进面，一个15人进面，会判断哪个几率大吧。
还是拿我来说，当年报的岗位，招录3人，笔试成绩68.8，被刷了。第二年年报的岗位，招录5人，进面最低分数67.05。
看硬性条件
公务员招录岗位繁多，你可能在几个合适的岗位间犹豫不定，那么这几个因素一定要考虑。
看学历
若两个岗位的其他要求相同，一个要求学士学位，一个要求硕士学位，如果你是硕士，不用犹豫，选后者。相对前者来说，后者竞争压力小，上岸后工资高，甚至有的单位过了实习期直接升副科。既然考了研究生，一定要物尽其用。
看党员、资格证书、工作经验等其他要求
如果你的筹码很多，那就选择要求多的岗位，限制的越多，报考的人数就越少，竞争压力小。但这个有例外，在下面说。
2.哪些岗位不能选？
例外在这里。
有的单位设置的某岗位只招一人，学历要求不高、专业大众化，但有一些特殊又细致的要求，比如，二/三年的财务经验/审计经验或是有在某种性质的基层单位服务经验，可能是招录单位为本单位的事业编人员设置的，尽量不报。
Part2笔试笔试作为第一道坎，绝对是千军万马过独木桥，不下一番功夫是过不去的。省联考行测卷120道题目，时间120分钟，很少有人做得完，只要你能把该做对的做对，进面没问题。
1.行测
行测共五大模块，常识、言语理解、数量关系、逻辑判断、资料分析，下面是根据最常用的做题顺序分析的。
其中①②③的分数必须拿到手。
①资料分析
这是行测得分的重点，一共20道题，一题1分，至少要得17分。听课，刷题，总结方法，时间控制在30分钟内，每天两套真题，一个月左右保证你完成这个小目标。
②判断推理
图形推理中每个类型都有规律，一定要做笔记，找到规律背下来，通过刷题巩固，直到你看见一题马上就能反应出它该有什么规律，一个个试。
类比推理简单，多做真题就行；
定义型的重点在题目里，概念认真读、标记关键词，代入性选择；
削弱加强题型，太绝对的选项一般不选，前期做这类多花些时间搞明白其中的关联性。
总之还是多做真题。
③言语理解
词语、成语的选择需要积累，没有捷径，每天积累十几个+做真题（各省的真题）；
排序题，注意时间、首末句；
其他题型，多注意方法，比如分析句子结构、找关键词、运用排除法，还是那句话，听课，刷题，做总结，这个模块感觉挺重要。
④数量关系
对大家来说，这个是投入和产出最不成比例的，除了数学特别好的人，每一道题都花费的时间很长，让人心焦，我是直接放弃了数量关系，涂卡的时候全是B，也能得个2/3分。
我当考的时候没放弃，每个题型都研究了，课下做真题成绩也不错，但在考场，它真的太浪费时间，还影响心态，会耽误前三个题型得分，事实证明，放弃它是明智的。
涂卡之前留出几分钟搞定，这个不用专门复习，时政那块可以在刷新闻的时候稍微留点心，其他都是你经年累月的库存。
做的时候要快，会就是会，不会就是不会，不要考虑太久，千万别耽误时间，常识一共20道题，能对10道就不错。
2.申论
①前面四个小题
答案在材料里，答案在材料里，答案在材料里，重要的事情说三遍。
小题中会指出材料几，先读题，再看材料，多注意材料中的动宾结构短语，记得标出原因、对策、专家建议等。
还有就是多做真题，学会归纳总结，因为小题有字数限制，你不归纳根本放不下。
②大作文
两个重点，一个是文章结构，一个是首段尾段。
大作文5-6段最合适，总分总结构，点题，分析原因，给出对策，总结提升。
大作文的题目是由材料延伸而来的，所以首段要紧扣材料，也就是点题，中间的原因和对策，不会写的可以根据材料来，记得归纳语言，别直接抄材料，如果你有阅读课外资料正好合适，加进去也可以。
尾句可以选用你课下背诵的通用句子，最好是发在半月谈、人民日报、光明网上习大大的讲话，不切题的你可以稍微改动一下。
我那年申论考的充电桩，之前我一点也不了解，正因为这样，我全依赖材料。大作文尾段用了习大大的讲话，申论分数76，如果不是这个分数，估计我进面没戏。
Part3面试这是第二道坎，相对来说竞争压力小一些，但绝不能掉以轻心，即便进了小圈，也可能被刷。
我一个大学同学，从一毕业就参加公务员考试，辗转好几个省，每次都是笔试第一，但面试就是不行，考了三年才考上。
面试是综合性考量，比如衣着、面部表情、语速语调、答题状态、答题内容等因素，哪个方面都要引起重视。
①面试状态
考官一共7个人，来自不同政府机关，都是某部门的级别领导，看人很毒的，你怯不怯场，人家一眼就能看出来。紧张没关系，谁面对那样的场面都紧张，只要你敢说就行。
平时一定要开口，不管是选择一个人在家，还是和同学一起组练，一定要拿真题练习，看到题目思考一分钟就要开口答题，这个环节很重要，答题习惯养成了，你才能临危不惧。
还有一个小窍门，就是面试抽签。一个考场或是15人，或是18人，分上下场，面试中间考官有十分钟的休息时间。
每个考场都有两位负责人，他们会把签号放在桌子上，让学员自己抽，这个时候，你一定要快点上前，如果抽的是前几号或是上半场的，那么OK；如果是靠后的号码，能换就换一个，这个环节没那么严，大胆一些。
靠前的号码有优势，一是等待的时间短，不会那么焦虑；二是，同一考场面试题目一样，万一你收集的素材和别人有重复，先说的那个肯定沾光；三是，考官的状态好，打分在一定程度上也跟他们的心情有关。
给你们看看我们那个场面试的成绩单，前三个不是我们岗，水平不太高，从4号到18号是我们岗，以86为分割点，后半场就一个。
PS：面试分差不会很大，除非特别厉害，那个89.2的，是笔试第六名，逆袭了。
②面试素材收集
我是面试小白，第一次进面就上岸了，所以没有经验绝对不是问题，只要你状态好、内容有料就行。下面说一下常考题型怎么收集素材。
观点类
比如“独处”“自律”“奉献”“坚持”等等，要分类整理，从三个方面收集素材：人物+事例+好句子。
人物可以选择时代楷模，也可以选古代名人，不要太大众化，重复率高，也不要太默默无闻，考官不知道。
事例最好是对应人物的典型事例，或者是历史上的典型事例，用自己的语言整理出来，具有独特性。
好句子就容易收集了，习大大讲得特别多，推荐一本书《***用典》。
社会热点类
这个需要多关注社会热点，尤其是关注它们的解决对策。
答这类题，要注重层次，原因+对策，对策常用的层次：政府+社会/媒体+个人，分条分点，逻辑清晰。
结合个人实际类
如果你正好有这种经历，据实讲，真情实感更得分；
如果没有，那就用平时收集的，或者身边人的经历。
这个类型的题目不要答得太空。
最后推荐几个收集面试素材的公众号吧，半月谈、牛弹琴、学习中国、求是漫评。
👆就是我以自身经历告诉大家的上岸指南，希望对大家有帮助~
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