首页 - 求职范文 > 应届生大学生活自我评价

应届生大学生活自我评价

发布于:2020-12-29 19:18

毕业,就像一个大大的句号,从此,我们告别了一段纯真的青春,一段年少轻狂的岁月,一个充满幻想的时代。

毕业前的这些日子,时间过的好像流沙,看起来漫长,却无时无刻不在逝去;想挽留,一伸手,有限的时光却在指间悄然溜走,毕业答辩,散伙席筵,举手话别,各奔东西……一切似乎都预想的到,一切又走的太过无奈。

每一天,我们都会有意无意地再逛逛校园,看一看它今天的样子,想一想四年前它如何迎来稚气未脱的我们。走了四年,似乎又走回到了起点。突然觉得,四年的同窗、身边的朋友,比想象中要和善、可爱得多!星光下的夜晚,每一个都温柔如风。

再看一看吧……那赫然相对的男生楼,就在去年的这个时候,还曾经硝烟四起;窗外的晾衣绳,飘荡着不知哪个宿舍落下来的白衬衫;插着爱护花草牌子的草坪,记不清什么时候已经被抄近路打水的兄弟们踩出了一条小路;路旁的女生楼,对男生来说,几乎成为永远的禁区;综合楼自习室的门还开着么,考研时鏖战过几个月的那个屋子,如今应该没有什么人了吧,一直对那段埋头苦读的日子心存感激,不论结果如何,它让我收获了很多。一幕幕的场景就像一张张绚烂的剪贴画,串连成一部即将谢幕的电影,播放着我们的快乐和忧伤,记录着我们的青春和过往,也见证着我们的友谊和爱情!来到这片校园之前,想象大学生活是白色的。

大一的时候,觉得生活是橙色的。太多新生活扑面而来,新鲜而灿烂,热情而紧张。橙色的记忆里,有第一次见到知名教授的激动,第一次加入社团的好奇,第一次考试的紧张……

大二的时候,生活是绿色的,青春拔节生长,旺盛得像正在生长的树,梦想也一点点接近现实。跟老师讨论问题时,看见他脸上满意的微笑;跟老外对话时,给自己打了个满意的分数;开始熟悉校园里任何一处美食,也常常在bbs上呆到很晚……

大三的时候,生活变成蓝色。我们冷静了下来,明白自己离未来究竟有多远,并要为此做出选择:出国,考研,还是工作。所有与这个决定相关联的一切都可能会变化,包括我们的爱情,那还年轻没经历过风雨的爱情。

大四的生活,像有一层薄薄的灰色。在各种选择里彷徨,每一个人都忙忙碌碌,一切仿佛一首没写完的诗,匆匆开始就要匆匆告别。但那灰色里,却有记忆闪闪发亮。那些彩色的岁月,凝成水晶,在忙碌的日子里,它们是我们的资本,也是我们的慰藉。

七月,我们和去年学长毕业时一样,把行李装好了箱,一点点往外运,整个宿舍楼就这样在几天之内变回空楼,变成一个无限伤感的符号。记忆也同时从校园离开,收藏进内心的匣子,那是我们的流金岁月,也是我们的宝藏。

未来就像天空中一朵飘忽不定的云彩,而我们,从毕业这一天起,便开始了漫长的追逐云彩的旅程。明天是美好的,路途却可能是崎岖的,但无论如何,我们都有一份弥足珍贵的回忆,一种割舍不掉的友情,一段终身难忘的经历。

二维码

扫一扫手机访问

简介:应届生大学生活自我评价是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 应届生 # 大学生活

相关文章

  • 应届生实习岗位职责

    应届生实习/培训 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促..

    2023-10-27

  • 实习生“转正”的两大环境

    当大学生们获得了难得的实习机会后,有多少人可以顺利转正呢?就这一问题,前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业HR进行过调查,得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家的实习生转正率在20%以上。虽说实习生要想顺利“转正”,关键要靠自身的勤奋和实力,可周围良好的实习环境却在..

    2024-04-19

  • 试用期,如何做才能提前转正

    1.前提条件:你的确做出了贡献想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何?在几个月内完成的工作量与质如何?有没有犯过错误,就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。总之想要说服老板给你提前转正,那么先来说服..

    2024-04-19

  • 职场新人如何谈加薪

    对于新入职人员来说,谈待遇的时候有这几种时机:1、面试时,谈好自己的需求及最低要求。有人为了能尽快入职,在面试谈薪资时,表现的十分大方,或者就是非常含蓄。结果,一过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间,因此,当面试进入最后确认薪资环节时,还是尽量能表述清楚,以免..

    2024-04-19

  • 巧答社会实践,赢企业offer

    问题分析如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——已成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。而在一些非技术性的岗位,招聘单位问求职者类似问题的目的却在于概略地了解应聘者的求职意..

    2024-04-19

  • 实习转正“留下来”的三大关键点

    实习时如能找到一家心仪的、靠谱的公司,想必大家都会卯着劲儿试图“留下来”。根据前程无忧最新的实习调查数据显示,在参与调查的1441名受访者中,12%的受访者表示选择实习工作时的首要考虑的因素就是“能否得到留用机会”。不过现在的人才市场是买方市场说了算,不少实习生有想要“留下来”的念想,..

    2024-04-18

  • 职场新人进阶四步走

    新人刚进入公司会碰到很多问题,不要以为这些是公司、老人的刻意刁难,而是要想如何克服这些困难。当你能够顺利度过这些坎以后,那么你的职场生涯才算真正起步了!无法融入新团队小A是一名刚入职不久的职场新人。入职前,他心中最大的担忧就是怕自己难以融入这个新团体。这其实和他的出身有关,由于小A..

    2024-04-18

  • 实习转正,谁是贵人?

    很多人的实习目的就是为了能转正,成为正式员工,然而当公司的转正名额有限时,“留下来”就变得非常困难。如同英剧《皇家律师》中的两位实习生,为了能留下来,不但自己的业务要熟练、要想方设法打赢官司,还要注意周围同事、上司和老板的看法。所谓看对人、跟对人才能走对路。所以,对于实习生来说,..

    2024-04-18

  • 如何凭实习经验完美求职

    有人实习,是为了混一个公章或学分;有人实习,是为了赚零花钱改善条件。但是,当职业规划已经渗入到高中甚至初中了,作为一名大学生,你还在挥霍你宝贵的实习机会吗?求职准备,从积累实习经验开始。如何恰当地描述过多的实习经历?如今企业在招聘应届生时,不仅仅将关注点停留在学生的各科成绩以及在..

    2024-04-18

  • 企业不招应届生的三点理由

    作为应届生,在招聘时是否常会碰到这些情况:满怀期待的投递了简历,可是石沉大海;认真准备去参加面试,却因为缺少工作经验而失败;浏览招聘信息时,工作要求全都满足,除了一条“不招应届生”。企业为什么不招应届生呢?身为HR的网友“天堂之痕”给出了以下三点理由:第一、对于应届毕业生来说,大型..

    2024-04-17

评论问答