人才培养经理岗位职责
人才培养与招聘经理 加多宝 加多宝(中国)饮料有限公司,加多宝,加多宝 职责描述:1. 负责建立完善公司人才培养体系;2. 负责培训需求的调研,根据阶段性人才发展需要,拟订人才培养项目计划并推动实施;3. 负责基础素质类和管理类培训课程的开发与讲授;4. 选拔并建立内部讲师团队,培训供应商的开发和维护;5. ..
2024-04-18
资源部经理岗位职责
发布于：2021-03-30 04:58
作者：那年包子
人力资源部人事经理 汇银集团 上海汇银(集团)有限公司,上海汇银,汇银集团,汇银 工作职责:
1、 根据业务发展需要,负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果;
2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备;
3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;
3、 推行公司企业文化,创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能;
5、拟订人事管理制度及相关流程,协助制度的宣导、落实及推进工作。
任职要求:
1、35岁左右,全日制本科及以上学历;
2、五年以上人事管理工作经验,熟悉上海当地人事政策;
3、有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和方法,有猎头工作经历者优先;
4、工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的承压能力;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
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