人事外包顾问岗位职责
1、熟悉公司业务,开发人事外包服务客户,完成销售工作。2、处理相关客户需求、做好客户服务工作及业务问题协调处理。3、五险一金+法定假期.4、有人力资源公司工作经验者优先。5、无尘办公室工作环境;公司中央空调(冬暖夏凉)6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游7、每月公司额外有激励方案,是以..
2024-04-18
1、根据客户提供的职位信息,对相应职位做出分析和评估。
2、运用各种工作方式寻找适合该职位的候选人。
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试,服从顾问的安排。
4、通过各种渠道搜寻客户信息,寻找潜在的客户。
5、帮助顾问进行业务市场的拓展,并维护良好的客户关系。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 有丰富实习和社会工作经验的应届毕业生均可,有过电话销售经验优先考虑。
3. 有一定的目标感,乐于与人交流,善于与陌生人沟通尤佳。
4. 对待工作勤奋努力坚持,善于学习总结,不满足于现状者优先。
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