人事档案管理员岗位职责
岗位职责:1、人事档案建册、改建;2、人事档案信息审核;3、人事档案散材料归档;4、按照客户单位要求,进行其他需归档材料整理。岗位要求:45岁以下,党员,有行政、人事等文职工作经验,家住南苑机场或丰台警备东路附近优先;熟练掌握EXCEL、WORD;亲和力强,语言表达能力强,为人正直,品行端正;有吃困耐劳精神。..
2024-04-17
样品室管理员岗位职责
发布于：2021-11-19 09:13
作者：留心金碧年深
1.接收样品,并做好系统的样品管理登记、出入库登记;
2.准确根据样品/商品出入库需求,并不断更新完善样品管理制度;
3.样品拍照、尺寸测量、箱规计算、打包、成本核算等并入录每个款式的档案资料;
4.按公司货号编写规则,及时给予样品编写货号
5.准确的根据开发部、业务部以及QC部对样品管理的需求,更新货号的编写规则
7.在客户下单初期,协助业务部完成开发样至确认样的资料转换
8.根据销售参展需求,协助进行产品定位,并挑选参展样。
9.公司留底样品的定期盘点清理
10.领导交代的其他事宜
胜任要求:
1. 做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队精神;
2. 做事有条理,逻辑思维能力好;
3. 有责任感,数据观念强,能及时完成领导交代的事情;
4. 有工艺品样品室管理经验、熟悉报价系统优先;
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