• 应届生求职应该选择大公司还是小公司,这几点很重要!

    一直以来,应届生求职应该选择大公司还是小公司,都是职场永恒的热点话题。有人认为大公司稳定,晋升渠道透明,已经有完整的规章制度;而也有人觉得小公司适合拼搏,只要努力,就能轻易被老板看到,从而得到重用。其实,这个问题并没有标准答案,因为没有完美的公司,无论大公司还是小公司,都各有利弊..

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  • 应届生,零经验,跨专业求职,现实吗?

    应届生零经验,跨专业求职现实吗?如果你是本科生,不喜欢现在所读的专业,毕业后想跨专业就业,我支持你,且告诫你一旦下定决心就开始着手准备!如果你是研究生,研究了两三年还是不喜欢现在的专业,毕业后想跨专业就业,我劝你三思而后行。对于本科生和研究生,我给出了不同建议,为什么?本科生在校..

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  • 如何才能顺利度过职业生涯中的发展瓶颈?

    发展瓶颈不论是谁都难免会遇上,在职业生涯的不同阶段都会有不同的发展瓶颈,有些人通过努力可以顺利度过,并有了更大提升;有些人则一蹶不振,选择低头。那么在职业生涯中遇上发展瓶颈,我们该怎么办呢?这里给大家介绍几种度过发展瓶颈的方法,希望能给在发展瓶颈中的职场人提供一些帮助。重新审视自..

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  • 应届生的身份有多值钱?

    职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:应届生的身份到底有什么用?一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学,也..

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  • 影视后期行业前景及发展空间到底怎么样?

    由于互联网的飞速发展,可以看到,几年前的平面+文字宣传方式,已经逐渐转变为动态视频,这背后都需要影视后期制作专业人才才能完成。视频比平面能传达更多的信息,能更加刺激观众的视觉。5G来临,未来互联网主要的宣传途径一定是以视频为主,那么,从事影视后期行业前景及发展空间如何,有没有投身价..

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  • 在一个公司待久了,是不是就不敢跳槽了?

    观察身边朋友的职业轨迹,泾渭分明的分为经常跳槽的和几乎没换过工作的。而且,常跳槽的永远在看更好的工作机会,不跳槽的提起跳槽都很犹豫。联系网上关于跳槽的争论,不免让我思考一个问题:在一家公司待久了,是不是就不敢跳槽了呢?我把我的疑问抛给从没换过工作的朋友们,他们所处的行业并不相同,..

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  • 为何最有竞争力的中年人,最先被裁员?

    关于裁员,职场上流传最广的说法就是:过了35岁你就是个“废人”了;35+的中年人总是最先被裁。我们也常常会在社会新闻上,看到一些因为被裁员而做出极端人生选择的中年人。各大营销号也一直在鼓吹中年危机。彷佛这是一个人人都会遇到的人生难题。在被带节奏,加入大众焦虑的同时,我们有没有想过,35+..

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  • 职场人士如何提升自己的职业技能

    职业技能是指在职业环境中,用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力,包含了工作中的方方面面。可以说,职业技能水平直接决定了一个人能不能将工作做好,进而影响其整个职业生涯。那么,工作中的我们可以如何提升自己的职业技能呢?遇到挫折要坚持工作中经常会遇到这样那样的..

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  • 前程无忧、胡润百富、百富天启联合重磅发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》

    中国权威的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:JOBS)、致力于通过榜单和调研“发现企业投资价值,弘扬企业家精神”的胡润百富、专注服务于中国本土民营企业的人力资源咨询服务机构百富天启三方联合发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》(China'sBestEmployersduringCovid-19)。排行榜评选..

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  • 领导不喜欢我,要不要走?

    在职业生涯中,我们会不断更换各种类型的领导,而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心,而不和的领导,可能会让你感觉职场之路寸步难行。如果得不到领导喜欢,影响了个人的工作状态,该怎么办?大部分人会告诉你:要么忍,要么就走,但这都太片面,并不能解决问..

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