• 前程无忧、胡润百富、百富天启联合重磅发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》

    中国权威的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:JOBS)、致力于通过榜单和调研“发现企业投资价值,弘扬企业家精神”的胡润百富、专注服务于中国本土民营企业的人力资源咨询服务机构百富天启三方联合发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》(China'sBestEmployersduringCovid-19)。排行榜评选..

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  • 怎么在网上找工作才能增加成功的概率

    怎么在网上找工作,怎么被公司选中进行面试等等,都是在网上找工作我们要去想的问题。企业会向招聘网站支付一定费用,可以发布职位让求职者投递简历,可以搜索查看人才网站简历库的简历,还可以下载一定数量的简历主动与求职者联系。在简历非常多的情况下HR也无法做到一封一封的看,只会用搜索关键字来..

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  • 招聘时写“提供行业内有竞争力的薪酬”,到底意味着什么?

    在网上投简历的时候,很多公司不一定写明岗位薪资,反而在“工资福利”一栏经常见到这样一句话“提供行业内有竞争力的薪酬”。初见这句话,总觉得不明觉厉,很气派,很高大上。但仔细一想,到底“有竞争力”是多有竞争力也没细说。那为什么企业会加这句话呢?到底我们求职者该如何理解这句话呢?对于企..

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  • 一直在招人的岗位,到底怎么回事?

    最近,有小伙伴吐槽:我3个月前去面试的岗位,现在还在招人。这到底是怎么回事?3个月了都招不到合适的人吗?这个问题我相信很多小伙伴都有疑问,一个岗位一挂就是一年,甚至更久,公司就这么有钱?白挂着岗位不招人,图啥?他们是不是别有目的,收集简历信息图谋不轨?1流动性大的岗位,会一直招人比..

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  • 秋招0 offer不要慌,6个要点帮你找到好工作!

    秋招已经接近尾声,offer却还没有来敲我的门,求职简直太虐心了,有木有。职前菌还见到不少同学在“失败”前陷入了“自我怀疑”、“自我否定”的负面情绪中,甚至有的同学会因为这些负面情绪影响到自己的判断,从而降低标准,错失名企offer。看一组2020年双一流高校毕业生的求职数据求职平均花费时间3...

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  • 那些在大学期间没有实习的同学,后来怎么了?

    小A是一个性格有点内向的女生,大学期间,社交仅止步于自己的寝室。不上课的时间,和班上其他同学基本是0交集。整个大学四年,小A一直过着按部就班地生活,因为自卑没有尝试过学生会,因为兴趣不明也没有参加过任何社团,没有逃课,没有挂科,没有高分,自然也没有得到老师的注意。活得就像一个小透明..

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  • 猎头招聘流程,原来分三步

    电影《天下无贼》里葛大爷有句著名的台词:“21世纪什么最贵?人才!”当初这像玩笑一般的电影台词,在如今却一语成谶,道出了大多数企业的员工问题。这使得猎头行业应运而生,他们的存在就是让企业能够更快速地找到自己需要的人才,也让优秀的人才可以找到适合自己的企业,大大提高了人才利用率,推进..

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  • 12份简历,7份offer,回顾我的秋招

    应届生·BBS精选主题-秋招实录[秋招实录]12份简历,7份offer,回顾我的秋招我的基本学习状况:本科海南大学211,研究生吉林大学。本科是比较活跃参加过很多班级和学院活动,也取得了一些荣誉证书。研究生期间先后在两家世界500强公司实习了1年,这是最大的收获,也为找工作提供了很大的方便。(建议看..

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  • 做到这几点,内部推荐的积极性直线上涨

    众所周知,招募员工的方式主要有以下这几种:个人关系、职介机构、公开招聘、在线申请和内部员工推荐,但是这几种求职途径的面试结果往往大相径庭。而员工内推通常是成本最低、速度最快的招聘渠道,通过内推渠道招聘的员工也往往绩效最好、留任时间最长。但是由内部员工推荐而创造的面试机会却很少,只..

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  • 你一定要知道的自动化工程师简历技巧

    随着网络技术的高速发展,信息自动化已经到来,越来越多的企业已经将信息自动化融入到了日常的生产之中。随之而来的,是各类企业对于自动化工程师的需求大量上升。那么作为一名求职者,有哪些自动化工程师简历技巧能够帮助自己从众多简历中脱颖而出呢?//专业技能是基础//自动化工程师对于专业度的要求..

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