人事处岗位职责(通信管理局)
1.贯彻执行国家法律法规及信息产业部人事管理方针、政策、规章制度。制定本局人事管理方面的规定和办法。2.负责省局人事管理工作，代管或指导行政关系隶腐于省局的事业单位的人事工作。负责局属各处室、单位领导班子的组织、思想、作风建设；负责局内机构设置、人员编制工作；承办处级及以下干部的任免..
2024-03-28
通信管理局岗位职责
发布于：2023-04-20 12:44
作者：夜恋凝
1.贯彻执行国家关于电信行业管理的方针政策和法律、法规，对本省公用电信网、专用电信网实行统筹规划与行业管理。
2.负责受理、核发本省电信业务经营许可证和电信设备进网管理，会同省价格管理部门和质量技术监督部门监督、管理本省的电信服务价格与服务质量。
3.保证公用电信网的互连互通和公平接A，协调本省电信企业之间的经济与业务关系。
4.根据授权，负责电信网码号及其他公共电信资源的分配与管理。
5.组织协调通信与信息安全、党政专用通信和应急通信工作。
6.承办信息产业部交办的其他工作。
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