人才测评顾问岗位职责
人才测评顾问 湖南旷真律师事务所 湖南旷真律师事务所 1、推动人才测评项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理等工作;2、协助人才测评经理进行任职资格体系的搭建与完善;3、协助人才测评经理开展并落地人才评测项目..
2024-04-26
人力资源顾问岗位职责
发布于：2024-03-14 12:08
作者：深吸入肺
大区人力资源顾问 壳牌华北石油 壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌 岗位职责:
1. 油站人事管理:推动所负责区域的油站人事政策和人事工作流程的贯彻,提供人事管理咨询与解答,对代理公司的日常工作沟通与绩效管理;
2. 招聘:开拓招聘渠道,达成油站经理、油站员工的招聘目标的;
3. 油站薪酬管理:每月油站考勤、工资及奖金的审核与工作对接;
4. 员工关系:对油站人力资源工作合规性管理提供支持与顾问,ER Case的处理与跟进;
5. 数据分析与支持:人事数据的收集和处理,油站人力资源报告的分析与跟进;
6. 对外联络:当地政府部门的沟通与协调,所负责区域油站所在地劳动政策的及时反馈;
专业职责:
1. 大区人员能力提升工作的开展;
2. 一线人员EVP管理;
3. 集团HR其他项目的参与、支持;
4. 支持HRM达成大区办公室员工及油站经理的招聘目标;
5. 完成HRM交予的大区HR其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 五年以上人力资源工作经验。
3. 具备2-3个人力资源职能模块的实际工作经验。
4. 优秀的沟通能力及团队合作精神。
5. 根据工作需要,能够接受差旅安排或异地工作调动。
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