人力资源部主任岗位职责

相关文章

• 全科主任岗位职责

  中心主任助理-微医全科17 挂号网 挂号网(杭州)科技有限公司,挂号网,挂号网 岗位职责:1.负责协调和参与公司下属各中心的筹建工作;2.做好公司对外联络与接待;协助公司领导抓好企业组织文化建设; 3.参与公司相关制度制订与修改;4.监督指导各中心主任助理及本部门员工完成公司各种日常行政性事务,确保行政..

  2024-04-28
• 前厅主任岗位职责

  岗位职责:主管整个前厅的所有工作任职要求:有同岗位2年以上的工作经验,有大型连锁餐厅或茶餐厅工作经验优先。

  2024-04-27
• 人力资源管理主任岗位职责

  岗位职责:一、招聘管理1、根据人力资源策略、制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘并投放招聘信息,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试、完善工作,建立高效的招聘流程;5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;6、完成部门负责人交办..

  2024-03-29
• 燃料部主任岗位职责

  1 范围 本标准适用于热能制供公司燃料部主任的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于热能制供公司燃料部主任岗位的工作。 2 上岗条件 2.1 具有大专以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，所学专业为输煤、热动类及火电厂相关专业。 2.2 有从事专业技术管理工作五年..

  2024-03-19
• 燃料部主任助理岗位职责

  1 范围 本标准适用于热能制供公司燃料部主任助理岗位的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于热能制供公司燃料部主任助理岗位的工作。 2 上岗条件 2.1 本岗位工作要求任职人应具备大专及以上国民教育系列学历，所学专业为输煤、机械、热动及电厂相关专业。 2.2 在本部门专..

  2024-03-19
• 人力资源部总经理岗位职责

  人力资源部总经理 1、根据公司的战略发展方向,构建人力资源战略规划与绩效体系,并督导下属企业战略的制订与执行;2、负责公司整体组织机构的搭建与设置,并根据公司发展需要,进行动态管理;3、负责公司制度体系、运营机制的构建与推行,建立高效的制度化运营模式;4、负责拟定公司人力的整体规划策略,并对其..

  2024-03-16
• 总公司人力资源部总监岗位职责

  岗位职责:1、负责集团人事管理和人事事务;2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;4、及时准确做好集团员工工资调整工作;5、按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作;6、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;7、制定集团..

  2024-03-16
• 人力资源部岗位职责

  总公司-人力资源部-招聘培训岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 职责描述:1、根据招聘安排,筛选简历,组织、实施面试;2、参与各类招聘活动;3、培训项目的规划与设计;4、培训活动的组织与实施;5、领导交办的其它工作。任职要求:1、硕士研究生及以上学历,人力资源管理相关专业;2、具备系..

  2024-03-16
• 人力资源部副经理岗位职责

  人力资源部副经理 鑫桥北京 鑫桥联合融资租赁有限公司,鑫桥北京,鑫桥租赁,鑫桥联合融资租赁,鑫桥 职责描述:1、根据公司发展战略,制定公司人力资源中、长期发展规划;2、规范、完善人力资源管理体系,制订并实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);3、根据业务发展需要,对人力资源..

  2024-03-16
• 人力资源部业务经理岗位职责

  岗位职责(1)建立健全公司人力资源引进及退出机制;(2)组织开展社会招聘和校园招聘工作;(3)协助做好领导人员考察、任免、竞聘、继任及退出管理;(4)员工内部调动、挂职及借调管理工作;(5)其他与岗位相关的工作。任职资格(1)学历:本科及以上;(2)年龄:30岁以下;(3)助理级以上职称,2年以上工作经验;(4)具有良..

  2024-03-16