人事处岗位职责(新闻出版局)
1.负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。2.承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工作。3.组织实施目标责任制和考核、奖惩工作。4.负责全省新闻出版行业职业技能鉴定工作。5.负责拟定全省新闻出版业管理队伍建设规划和干部教..
2024-03-28
学院人事处岗位职责
发布于：2024-03-28 11:54
作者：假大仙人
一、根据上级有关政策和学院的安排,做好人员的调配、毕业生的接收、军队转业干部的安置工作;
二、协助学院做好院内各单位的定编、定员、定岗工作；
三、根据国家政策和学院的安排，做好本院教职工的考核升级工作；
四、坚持实事求是的原则，协助学院做好本院教职工的奖惩工作；
五、依据上级的有关政策和学院的具体情况，做好本院教职工的工资、福利、保险、困难补助、抚恤金发放、报销探亲费用、核发支教补助、内部分配等工作；
六、根据上级职改部门的政策和学院的实际情况，做好本院教职工职称外语和计算机考试（或免考）、专业技术职务资格评审推荐工作；
七、依据上级教师资格认定部门的有关政策和学院的决定，做好本院教职工教师资格申请认定工作；
八、按照上级和学院的要求，切实做好人事档案的管理工作；
九、严格按照上级的有关文件精神，做好本院教职工的退休（或延长退休年龄）工作；
十、做好干部和工资的年终统计工作；
十一、完成学院交办的其他工作。
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