HR Specialist Recuitment 岗位职责
1.搜集各部门人员岗位需求信息，实施招聘计划，进行跟踪与分析。2.维护和扩大招聘渠道，完善招聘广告，进行招聘信息发布,包括网络等多方媒介。3.根据招聘需求选择有效的招聘渠道，制定招聘预算,评估招聘渠道的有效性并形成分析报告。4.进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作，并且负责员工劳..
2024-03-31
HR人力资源管理岗位职责
发布于：2024-03-29 11:58
作者：聚焰成
HR人力资源主管(招聘人事、绩效管理、员工关系) 天津市中加黑格教育科技有限责任公司 天津市中加黑格教育科技有限责任公司,中加黑格 工作职责:
1.负责公司组织建设、人力资源规划与制度建设
2.负责组织建设、管理人资部、制定本部门考核依据
3.负责公司的招聘工作
4.全面负责公司薪酬、社保管理工作
5.负责组织绩效考核管理工作
6.负责员工关系管理
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业
2.熟知国家及地区人力资源相关法律法规及政策
3.具有一定的人力资源工作经验,3年以上团队管理能力
4.具备较强的表达、谈判能力
5.有过教育行业经验者优先。
6.工作细致严谨,责任心强,抗压能力强。
公司福利:
1.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
2.完善的岗前及在职带薪培训;
3.北美风格的工作环境和融洽的团队氛围;
4.定期组织员工旅游团建,优秀员工可参加寒暑假国际访学;
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