人事档案管理员岗位职责
岗位职责:1、人事档案建册、改建;2、人事档案信息审核;3、人事档案散材料归档;4、按照客户单位要求,进行其他需归档材料整理。岗位要求:45岁以下,党员,有行政、人事等文职工作经验,家住南苑机场或丰台警备东路附近优先;熟练掌握EXCEL、WORD;亲和力强,语言表达能力强,为人正直,品行端正;有吃困耐劳精神。..
2024-04-17
工程资料管理员岗位职责
发布于：2021-01-03 06:24
作者：龙象
工程资料管理员 北京鼎峰地产投资顾问有限公司 北京鼎峰地产投资顾问有限公司,中瑞鼎峰,鼎峰 工作职责:
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
4、负责工程相关文件的发放与接收,登记记录等;
5、监督检查承建单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;
6、协助工程部经理做好对外协调、接待工作;
7、负责工程部的后勤保障工作;
8、负责汇总、整理工程部人员的周、月度、季度、年度工作计划,并进行计划的执行追踪、考评和结果汇总;
9、完成上级指派的其它工作任务;
任职条件:
1、大专以上学历,工程管理相关专业;
2、1年以上房地产公司档案资料管理经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备优秀的沟通和执行能力;良好的逻辑思维能力及文字表达能力,敬业、务实;
4、良好的适应性和压力管理能力;
5、电脑操作熟练,熟练使用办公软件及CAD软件等;
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