园艺园林景观设计岗位职责
园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:1.熟练掌握supscad等绘图软件。2.具有较高审美能力。3.对于图面最终效果掌控能力较好。4.具有独立深化细节的能..
2022-04-23
园艺岗位职责
发布于：2022-01-13 11:49
作者：玥萱妍
园林景观设计师/高级设计师 北京瑞意投资有限公司 北京瑞意投资有限公司,瑞意投资,瑞意 岗位职责:
1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;
2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;
3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;
4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;
5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;
6、配合编制招标计划,评审技术标;
7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;
8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;
9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;
2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;
3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;
4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;
5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;
6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先
扫一扫手机访问
简介：园艺职责网,园艺岗位职责是一篇相关于园艺职责文章,最新最全的园艺职责大全信息平台,园艺本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
园艺技术员岗位职责
观赏园艺技术员 美尚生态景观股份有限公司 美尚生态景观股份有限公司,美尚生态,美尚 岗位职责:1、植物学、植物应用、观赏园艺方向技术员2、组培及新品种培育;3、立项资料的编写与数据方析;4、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;5、配合施工现场工作,进行项目各阶段的技..
2022-01-23
-
园艺工程岗位职责
家庭园艺工程师 上海欢乐草环境发展股份有限公司 上海欢乐草环境发展股份有限公司 职责描述:1、家庭园艺种植、项目的开发与管理;2、居家植物花卉的产品策划、产品开发;3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的全过程运营。4、优秀者待遇面议任职要求:1、园艺、花卉、农学、林学..
2022-01-22
-
高级园艺师岗位职责
高级园艺师 广东万旅集团股份有限公司 广东万旅集团股份有限公司,万旅 职责描述:1、管理、维护景区绿化,负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护管理;2、维护、管养管理景区花木健康,负责景区室内外植物花木的日常修剪,及时治理病虫害,确保花木、绿植的存活率;3、参与园艺景观方案设计,对设计方..
2022-01-20
-
园艺工程师岗位职责
家庭园艺工程师 上海欢乐草环境发展股份有限公司 上海欢乐草环境发展股份有限公司 职责描述:1、家庭园艺种植、项目的开发与管理;2、居家植物花卉的产品策划、产品开发;3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的全过程运营。4、优秀者待遇面议任职要求:1、园艺、花卉、农学、林学..
2022-01-14
-
园艺园林景观设计师岗位职责
园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:1.熟练掌握supscad等绘图软件。2.具有较高审美能力。3.对于图面最终效果掌控能力较好。4.具有独立深化细节的能..
2022-01-06
-
园艺管理员岗位职责
1、管理员根据学校整体绿化布局，结合学校的实际情况，合理的建设并组织实施栽植各种花木，力争达到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。 2、已栽植成活了的花木，应及时修剪、施肥，并视干旱程度适时浇水，划锄，松土，对新栽的花更应尽心管理，确保成活率，最大限度..
2022-01-05
评论问答