人才专员岗位职责
高级人才发展专员 广日电气 广州广日电气设备有限公司,广日电气,广日 主要职责:1、 根据公司人才发展及未来战略发展需要,协助制定不同层级学习成长计划;2、 负责职级体系的建设和完善,定期组织开展人才盘点,具备岗位分析和评估;3、 完善后备人才和关键人才培养体系,分析培训需求、制定及实施培养方案、..
2024-03-31
福州人才引进政策新规
发布于：2023-12-14 10:48
近年来，为了加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动福州高质量发展，福州市政府决定对人才落户相关政策进行调整。这对于想要落户福州，或者想要在福州创业、就业的人才而言，无疑是一次很好的机会。接下来就给大家分享下最新的福州人才引进政策，希望可以帮到大家。
人才落户政策1、落户条件
全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁（含35周岁）以下，硕士研究生及以上学历毕业生落户不限年龄，其就业、创业不再作为落户条件。
2、落户地址
（1）高校毕业生及引进人才可根据自身意愿，自行选择在本人合法稳定住所（含租赁）、就业单位集体户、就业和人事人才中心集体户落户。
（2）尚未在福州市就业创业且没有合法固定居所的高校毕业生和引进人才，可在市、县（市）区就业和人事人才公共服务中心集体户落户。
3、落户申请材料
为提升落户流程办理效率，福州市大大简化了人才落户的申请材料：
（1）“高校毕业生”落户只需提供本人《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》和学信网查询结果，取消《就业报到证》、《就业协议书》、《劳动合同》或《公务员录用通知书》等就业证明材料；
（2）“引进人才”落户则取消《调令》、《行政介绍信》及省（市）人社部门或组织部门或教育等部门签章的《调动（录用）人员情况登记表》等就业证明材料。
人才奖励政策1、对于引进的高层次人才
（1）从境外引进的人才，经认定为高层次A、B、C类人才的，落地后分别给予300万元、150万元、75万元奖励；
（2）从境内引进的人才，经认定为高层次A、B、C类人才的，落地后分别给予150万元、75万元、40万元奖励；
（3）经认定符合《福州市创业创新人才住房保障办法（试行）》的A、B、C类人才，分别享受购买160平方米、120平方米、90平方米人才公寓和120万元、90万元、70万元一次性购房补贴。
2、对于紧缺急需专业毕业生
“985工程”、“211工程”等高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、博士研究生来高新区工作，与企业签订三年以上劳动合同，经认定符合福州市紧缺急需人才的，落地一年后分别按硕士每人5万元、博士每人8万元分期给予人才奖励。
以上便是福州人才引进政策的最新调整内容。随着福州经济水平的不断提升，想要逃离北上广深等一线城市的朋友，欢迎前来福州发展~
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