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专业培训师

发布于:2020-12-14 00:50

专业培训师是通过教授专业知识而获得报酬的人,以讲授培训课程为职业,培养学员的知识和技能。

  • 无经验
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
    2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
    3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
    4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

  • 职位描述

    1、安排培训课件;
    2、制定培训方案和落地执行方案;
    3、跟进培训课件落地计划执行;
    4、根据培训需求进行调研、在培训的执行和培训后的反馈与落地过程中,输出落地计划和工具。

  • 职位描述

    1、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;
    2、负责项目业务管理,项目分析和业务培训;
    3、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善;
    4、负责对开发人员进行业务培训,协助完成项目任务;
    5、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;
    6、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。

  • 职位描述

    1、组织部门的日常培训工作,使员工积极地投入到工作中,提升团队的整体技能和工作效率;
    2、学习和了解所在行业知识,掌握行业发展动态,整理资料并不断完善,制定培训方案和计划;
    3、负责团队新人和业务培训、负责组织开展团队的技能培训和知识更新培训;
    4、负责团队工作提升知识和技能支持。

  • 职位描述

    1、根据公司年度培训规划需求、预算,制定相应的培训计划并实施开展工作;
    2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;
    3、组织实施培训计划,保证培训质量,评估培训效果,组织培训考核;
    4、根据KPI数据,整理、开发相应培训课程,不断完善培训体系,并跟踪培训后的实施落地情况,定期指导,现场进行指导与带教;
    5、协助建设公司内部培训师团队,为内部培训师提供咨询、指导、管理等日常工作;
    6、统筹管理公司营销培训资源,包括课件和师资、渠道等。

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标签: # 培训师

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