这是“剥削”？上司说这是对你好！
初入职场，如果能遇到一个对你“恨铁不成钢”的人，能遇到一个不断打磨你塑造你的人，应该是件好事儿。可是不明心意的人往往会觉得对方是故意刁难……A面-Quinn：“我hold不住她强大的控制欲。”和Stella在一起，我总会觉得“压力山大”。Stella学历高、头脑灵，作为一名初来乍到的“小兵”，我对她简..
2024-05-18
法学专业毕业生自我推荐信
发布于：2023-01-12 12:19
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中浏览我的自我推荐信。
我是一名XX大学法学专业应届本科毕业生，怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐!大学四年，经过老师的精心培养和我的个人努力，我已经完全具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，我系统地掌握了法律学科的专业知识，而且通晓一定的理工科知识，精通外语，能熟练操作计算机，在校期间，由于各门功课成绩优良，曾多次获得学院二等奖学金。
锐意进取，永不自满是我的座右铭。我不满足于自己主修的经济法专业，又辅修了二年本科经贸英语专业。第二专业使我获得了丰富的经管、国贸、英美文化等知识，并使英语的听、说、读、写能力具有了较高的水平。此外，在企业管理、应用写作、市场营销方面有所擅长。扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。
理论与实践对于我来说同样重要。我在校期间积极参加社团活动，锻炼了组织与协调能力，利用课余时间作兼职家教、营销员，争取自强、自立。在寒、暑假期间，我到法院、检察院、律师事务所实习，并撰写了实习报告和论文，做到了理论联系实践。总之，我珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。
在思想方面我积极向党组织靠拢，关心集体，团结同学，多次参加了义务劳动和社会活动。我积极组织并参加学校和班级的集体活动;我具有良好的吃苦耐劳精神及与他人良好合作的团队精神。
我是一个正直忠诚、勤奋求实的人，不断追求人格的自我完善，我的性格乐观自信、温和开朗、稳重宽厚，因此，我人际关系和谐，适应环境能力较强。我的兴趣爱好广泛，音乐和美术启发了我的创造力和想象力，排球和体育舞蹈培养了我的团队精神和协作感。
充实的头脑、健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富。请相信您的眼光和我的实力，给我一个施展才华、贡献力量的机会!请您相信，您的选择不会错!
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
扫一扫手机访问
简介：法学专业毕业生自我推荐信是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 毕业生
相关文章
-
-
专治刚入职场时的各种不适，点它！
离开象牙塔，步入社会，职场中的新人们便面临着各种前所未有的挑战。面对种种未知，新人们是不是都有一份不安全感呢？他们的不安全感又来自哪里呢？前程无忧曾就“职场新人的不安全”的议题展开了投票调查，结果显示，大部分职场新人的不安全感来自于“工作中反复被否定”（45.38%）。其余容易让新人产..
2024-05-10
-
那些找工作以后才知道的事 | 实习篇
如果说2020年的春招是史上最难就业季，2022年的春招似乎更不容乐观。不稳定的疫情，1076万毕业生，历年校招热门行业：互联网、地产、金融、教育，目前3个处于寒冬中。2020年大家觉得艰难只是暂时的，2022年的这个春天我们却不得不学会“苦中作乐”、“卷中求职”。职前菌最近和几位22届的家人们聊了聊..
2024-05-03
-
缺乏经验/成绩不突出/英语不好...这些求职中的劣势如何找补
最近有粉丝来信说：应届生春招迟迟没有上岸，觉得自己缺乏经验，成绩不突出，在校招中究竟应该如何找到工作。今天职前菌就来跟大家聊一聊这些求职中的劣势如何找补。没有获奖经历/学习成绩不突出求职中，获奖情况、学习成绩不是唯一考核因素。招聘企业更多关注应届生的素养和可培养性。简历中可以侧重..
2024-04-25
-
offer中注明违约需要赔付，真的要赔偿吗？应届毕业生要注意什么？
面试后收到公司offer，并且写明如果接受offer后没有入职需要支付违约金。这样的要求合法吗？有人认为offer虽不是最终合约，但既然明确说明有违约金的情况，有约在先，如接受表示同意后不履行，是需要支付违约金的。觉得不能接受拒绝即可。如何明确这个“约”是否有效呢？首先，涉及到“要约”与“预约..
2024-04-24
-
拼多多春招开启，笔试题库大分享
拼多多将社交融入到线上购物中，牢牢抓住了下沉市场的大批用户，短短几年时间就成为大陆地区最活跃的电商平台之一。此次拼多多春季招聘的菁越计划，目标正是为其扩张的买菜业务输送人才。下文将对拼多多菁越计划的笔试展开进一步介绍。在历年的校招中，拼多多对于非技术岗的选拔都参照了互联网公司的经..
2024-04-24
-
实习生“转正”的两大环境
当大学生们获得了难得的实习机会后，有多少人可以顺利转正呢？就这一问题，前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业HR进行过调查，得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家的实习生转正率在20%以上。虽说实习生要想顺利“转正”，关键要靠自身的勤奋和实力，可周围良好的实习环境却在..
2024-04-19
-
面试时如何展示实习经验
不少大学生也遇到过以下情景，自己非常认真地去完成了实习工作，并做了充分地准备去求职面试，满以为面试时面试官会问到与实习相关的问题，谁知面试官却只字不提，本想给自己赢得些分数，无奈却没有这样的机会，只能暗自干着急。其实，即使面试官不直接问相关的实习经验，你也完全可以在回答其他问题时..
2024-04-19
-
企业不招应届生的三点理由
作为应届生，在招聘时是否常会碰到这些情况：满怀期待的投递了简历，可是石沉大海；认真准备去参加面试，却因为缺少工作经验而失败；浏览招聘信息时，工作要求全都满足，除了一条“不招应届生”。企业为什么不招应届生呢？身为HR的网友“天堂之痕”给出了以下三点理由：第一、对于应届毕业生来说，大型..
2024-04-17
-
职场老鸟给应届生的9点建议
1、电话通知面试给人留下好印象。有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要，即使你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的..
2024-04-17
评论问答