-
人力资源高级经理岗位职责
人力资源高级经理 工作职责:1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向上级提供有关人力战略、组织建设等方面的建议,满足公司的人才需求;3、负责统筹规划地产总部人才发展及员工培训模块,并与控..
人力资源高级经理 工作职责:1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向上级提供有关人力战略、组织建设等方面的建议,满足公司的人才需求;3、负责统筹规划地产总部人才发展及员工培训模块,并与控..
热门文章
熔接工程师岗位职责
桥梁工程师岗位职责
铁路桥梁岗位职责
软软工程师岗位职责
日用品销售岗位职责
人力资源规划专员岗位职责
软装师岗位职责
乳胶漆工程师岗位职责
入境游外联销售岗位职责
染色工程师岗位职责