• 人力资源管理咨询项目经理岗位职责

    岗位职责:1、担任管理咨询项目(政府项目)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、参与咨询项目商务工作,参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;协助咨询专家设计咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度把握..

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  • 人力资源管理主任岗位职责

    岗位职责:一、招聘管理1、根据人力资源策略、制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘并投放招聘信息,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试、完善工作,建立高效的招聘流程;5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;6、完成部门负责人交办..

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  • 人力资源管理咨询顾问岗位职责

    人力资源管理咨询顾问 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智 岗位要求:根据项目要求,制定项目总体推进计划;组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;对..

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  • 人力资源管理助理师岗位职责

    招聘1.公司间接人员和部分直接人员招聘事宜;2.联系维护各种招聘渠道(招聘网站/招聘会/校园招聘);3.拟定发布招聘岗位信息并及时维护/海报定期更新/简历收集整理;4.应试人员面试安排及追踪、应聘人员学历验证,新人报到事宜。员关1.每周员工访谈;2.厂内电话投诉通道;3.公司微信平台维护管理;4.学生工日常..

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  • 人力资源管理咨询师岗位职责

    人力资源管理咨询师 岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;2.售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;3.售后,对成单客户,在项..

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