首页 - 人力资源副总经理 > 人力资源副总经理岗位职责

人力资源副总经理岗位职责

发布于:2024-03-15 11:30 作者:乱入魔

人力资源副总经理 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 职责描述:

1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。

2.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。

3.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。

4.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。

5.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。

6.负责处理员工劳动关系。

7.完成公司交付的其他任务。

任职要求:

1.全模块管理,全日制统招本科以上学历;5年以上大型企业工作的经验;

2.有责任心,良好的沟通表达能力;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

4.抗压能力强,良好的团队协作能力;

5.有金融从业背景者优先。

二维码

扫一扫手机访问

简介:人力资源副总经理职责网,人力资源副总经理岗位职责是一篇相关于人力资源副总经理职责文章,最新最全的人力资源副总经理职责大全信息平台,人力资源副总经理本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 副总经理 # 人力资源

相关文章

  • 融资租赁副总经理岗位职责

    融资租赁副总经理 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 职位描述:1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;4、对公司重大的..

    2024-04-16

  • 人力资源职员岗位职责

    人力资源部职员 四川省商业投资集团有限责任公司 四川省商业投资集团有限责任公司,四川省商业投资集团有限责任公司 岗位职责:一、招聘:1、协助编制集团年度人员招聘计划;2、协助招聘工作具体实施,负责发布招聘需求、进行简历筛选、评估候选人并提供初步报告等,推进招聘目标任务完成;3、协助管理、开发..

    2024-03-15

  • 行政人力资源副总岗位职责

    人力资源行政总监/人力资源行政副总 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、提供有关人力资源战略、组织建设等。任职资格:..

    2024-03-15

  • 人力资源主任岗位职责

    人力资源主任 东鹏饮料 深圳市东鹏饮料实业有限公司,东鹏饮料,东鹏饮料 岗位职责:1、协助制定公司营销团队人力资源管理的相关规章制度、实施细则和工作流程,并组织实施,监督、协调及检查执行情况;2、根据营销大区的整体发展规划,对营销团队组织架构设计和人员配置提出合理改进方案;3、统筹与监控招聘工..

    2024-03-15

  • 人力资源主管岗位职责

    人力资源主管/专员 前卫实业 上海前卫实业有限公司,前卫实业 人事主管/专员岗位职责:1、协助领导完善公司各项人事管理制度,并落实、实施。2、负责公司招聘工作,能独立开展招聘工作,并协助领导做好日常人事及劳动关系管理。3、负责公司培训管理工作,策划、组织员工培训。4、配合做好公司日常的其他人力..

    2024-03-15

  • 行政人力资源总监岗位职责

    行政人力资源总监 北京百维博锐贸易有限公司 北京百维博锐贸易有限公司,iSpace,百维博锐贸易,百维博锐 岗位职责1、负责公司及零售门店人事行政管理工作,为公司正常运行提供有力保障;2、制定人力资源整体战略规划和组织规划;3、公司企业文化建设和宣导,维护公司核心价值观。负责员工关系的维护与协调,提..

    2024-03-15

  • 人力资源实施顾问岗位职责

    人力资源管理高级实施顾问 用友网络科技股份有限公司中央大客户事业部 用友网络科技股份有限公司中央大客户事业部分支机构 职责描述:1、负责用友软件NC产品中,集团人力资源管理领域的实施和项目过程管控管理;2、负责完成客户项目实施交付工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案..

    2024-03-15

  • 人力资源项目经理岗位职责

    集团人力资源项目经理 欣融实业 上海欣融实业发展有限公司,欣融实业,欣融 职责描述:1、根根据集团的业务战略和人力资源规划,制定与推动面向全集团的组织发展、人才管理、激励考核,文化建设等人力资源项目2、负责各项人力资源项目的实施和跟进。3、全面负责人力资源项目的质量控制,从而推动集团的人力资..

    2024-03-15

  • 资深人力资源专员岗位职责

    资深人力资源专员 郑州悉知信息科技股份有限公司-关联公司 郑州悉知信息科技股份有限公司-关联公司 职责描述:1、能够独立开展薪酬、绩效、培训中的1-2个模块工作;2、协助组织拟定、推行、监督、检查、修订和完善人力资源管理相关制度和流程(根据企业发展需要及人力资源规划,能够协助起草和推行业务部门..

    2024-03-15

  • 行业人力资源岗位职责

    零售行业人力资源经理 Michael Page 米高蒲志国际(香港)有限公司 工作职责:1.全面负责人事及行政管理工作,统筹各项人事、行政管理制度、标准流程执行及持续改进工作,督导深圳办公室运营等全面事务的执行,对各业务部门提出整改意见并跟进整改落实;2.统筹人力资源管理工作,包括:人力资源规划及岗位配置、..

    2024-03-15

评论问答