全科主任岗位职责
中心主任助理-微医全科17 挂号网 挂号网(杭州)科技有限公司,挂号网,挂号网 岗位职责:1.负责协调和参与公司下属各中心的筹建工作;2.做好公司对外联络与接待;协助公司领导抓好企业组织文化建设; 3.参与公司相关制度制订与修改;4.监督指导各中心主任助理及本部门员工完成公司各种日常行政性事务,确保行政..
2024-04-28
人力资源主任岗位职责
发布于：2024-03-15 12:41
作者：北疆沐雨
人力资源主任 东鹏饮料 深圳市东鹏饮料实业有限公司,东鹏饮料,东鹏饮料 岗位职责:
1、协助制定公司营销团队人力资源管理的相关规章制度、实施细则和工作流程,并组织实施,监督、协调及检查执行情况;
2、根据营销大区的整体发展规划,对营销团队组织架构设计和人员配置提出合理改进方案;
3、统筹与监控招聘工作进展,甄选合适的人员;
4、按公司薪酬管理制度进行营销驻外员工的工资核算,工资表的编制与统计分析,对员工工资的发放进行审核、监督,并跟进人工成本使用进度;
5、根据公司对绩效管理的要求,协助制定营销团队考核管理办法,组织实施绩效管理,并对绩效评价过程进行监督,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、与营销大区员工进行积极的沟通,做好员工关系的处理;
7、加强与营销大区以及各职能部门的沟通协调,确保各项工作正常、有效、顺畅的运转;
8、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决;监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;
9、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学、经济学等相关专业优先;
2、三年及以上大型企业人力资源从业经验,熟悉六大模块中的至少两个模块;
3、有快消行业相关工作经验优先;
4、具备一定数据分析经验与能力;
5、沟通协调能力强,具备一定文字功底。
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