前厅部员工岗位职责
任职要求:1、熟悉本岗位业务和服务规范,懂得接待礼仪;2、能按服务规范独立地完成工作;3、具有较好的文字和语言表达能力;4、有独立工作和指导员工完成工作的能力;5、有较好的口头表达及书写一般工作报告的能力。..
2024-04-27
面试官如何考察候选人稳不稳定？
发布于：2024-04-14 09:00
面试官考察候选人，需要考量的因素很多，但不外乎匹配度、性价比、稳定性这三个方面。
匹配度和性价比都很好理解，招一个新人肯定是要能承担这个岗位的基本职责要求的，最好也在招聘预算范围内。
那稳定性为什么也如此重要呢？
企业为什么更喜欢稳定的候选人？
招聘其实也是在找公司的「合伙人」，虽然这个「合伙人」不一定有股份，但是ta需要为公司发展助力。
公司想要蓬勃发展、基业长青，就需要全体员工共同奋斗、持续做贡献。在这样的情况下，一个能够稳定创造价值的员工显然是很有利的。
一方面，企业招聘成本也不低。从发布招聘需求到录用一个员工，这其中要耗费很多的时间、金钱和精力，新员工入职短期内还不能很快接手工作，需要进行培训，显性的隐性的成本都不菲。
如果老员工能稳定长久工作，这些成本就不需要额外付出了。所以，成熟的企业会花费心思研究员工关系，试图让老员工更“忠心耿耿”。
另一方面，稳定输出的老员工也能带来更大的经济效益。
企业需要愿意安心工作、情绪稳定、职业素养高、有职业沉淀和积累的员工，员工的稳定也能帮助企业稳步发展。
一个服务同一家公司多年的员工，熟悉行业环境，了解公司架构，拥有客户资源，熟悉和默契带来工作效率的提高，也带来更为稳定的产出。
面试时如何考量稳定性？
你可能没意识到，在面试的时候，很多问题的最终指向，都是稳定性。
比如：
前几份工作的时间长短、离职原因、公司离家远近、求职动机、对公司意向度、个人职业发展规划、价值观是否与企业相匹配等，无一例外，都是在专业素养的考察之外，看你能不能长久留下来。
当然对候选人的考量，稳定性可能不是第一优先级的。先要适合，然后最好稳定。
这也是为什么，我们经常听说HR不喜欢频繁跳槽的求职者，但是也会有跳槽达人越跳越好、越跳越增值的例子。
话说回来，稳不稳定都是相对的。
同一个人的不同工作经历有长有短，你很难简单地凭在一家公司的时间长短来判断ta是否稳定、能不能稳定地在新公司好好待下去，所以要多方位多角度地考察。那对于求职者来说，面试中的具体表现也很重要。
求职者应该怎么样做？
作为求职者，面试时该如何表达自己的稳定性呢？
首先，你要对自己的经历和简历了如指掌，也就是说，要学会展示自己的优势。
如果你过去的几份经历都时间不短，「每家公司都至少服务2年以上」这当然是你足够稳定的证明；
如果你跳过几次槽，但是一直在同一个行业内换工作，「虽然换过几份工作，但一直从事xx行业」这也能成为佐证你稳定的加分项。
无论用什么样的理由说服面试官，你都先要明确哪些条件对于你来说是优势所在。
其次，很重要的一点是，不管你之前是不是“看起来”足够稳定，如果你想让面试官对你留下不错的印象，就一定要主动表达你对面试公司的兴趣。
提前多做功课、对公司产品或主营业务都能理得头头是道，这些都是你的兴趣信号。对于面试官来说，你越感兴趣、且意向度越高你入职之后也会服务、留存更长时间。
说了这么多，其实无非是想告诉大家：要有针对性地求职，面试时要聪明地表现自己。
知道企业需要什么样的人，看重哪些条件，而自己又有哪些优势所在。一边往招聘需求上靠，一边积极表达意向，主动争取可能的机会。
希望大家都能求职顺利~
扫一扫手机访问
简介：面试官如何考察候选人稳不稳定？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 员工
相关文章
-
-
公司人事部经理岗位职责
行政人事部经理(珠海分公司) 澳龙船艇科技有限公司 澳龙船艇科技有限公司,澳龙船艇 岗位职责:1、负责公司的行政管理,协助上级搞好各部门之间的综合协调;2、负责公司各项制度的制定和监督执行;3、负责组织人员的招聘、培训和考核;4、负责员工关系管理;5、负责公司组织架构设计、岗位描述、人力规划编制..
2024-04-01
-
人力资源部员工岗位职责
企业文化员工关系专员-人力资源部 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:1、结合公司要求和业务发展,协助策划和制定企业文化推广工作方案与计划,传播企业文化价值观和行为准则;2、深度了解公司业务,挖掘企业文化相关案例素材,并加以整合..
2024-03-16
-
集团所属保理公司岗位职责
主要职责负责管理、监督、处理公司的财务管理及会计核算。制定相关财务管理制度,并监督执行。任职要求统招本科及以上学历,财务、会计专业毕业,中级以上职称,5年以上相关工作经验,熟悉相关法律法规,年龄35岁以下。..
2024-02-07
-
商业部门员工岗位职责
做好营业前的准备工作:满货架;标价的调整,保证其整洁及准确。营业期间,随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁,美观,标价的清楚,整洁及准确。掌握和遵守欧尚商业7宝政策。充分了解商品品种及性能,随时反馈顾客意见及建议。保持促销商品陈列的醒目及整洁。了解商品的销售价格及竞争对手情况,协..
2024-01-24
-
苏州公司销售经理岗位职责
TBU总经理、分公司经理、销售总监(苏州) 上海时代光华教育发展有限公司南京分公司 上海时代光华教育发展有限公司南京分公司分支机构 岗位职责:1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;4、..
2023-11-10
-
实习员工岗位职责
员工关系(实习) 广州方圆地产顾问有限公司 广州方圆地产顾问有限公司,广州方圆地产,方圆地产 一、岗位要求:1、负责协助开展招聘工作,参加招聘会,邀约面试等。2、协助办理员工入职,离职手续。3、入职资料整理与录入。培养方向为:人事专员,招聘专员,员工关系专员要求:本科学历,处于实习阶段。二、薪酬福..
2023-10-27
-
熟食员工岗位职责
岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2.搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。4、有大型商场或超市工作经验者优先;..
2023-10-20
-
商贸公司会计岗位职责
岗位职责:1、专业人员职位,在上级领导监督下定量完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司要求编制各类财务报表;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;4、对已审核的原始凭证及时填制记账;5、审核合同、制作账目表格。任职资格:1、财务、..
2023-10-19
评论问答