首页 - 职场文章 > 「简历制作」让简历出彩的4个要点

「简历制作」让简历出彩的4个要点

发布于:2021-01-20 18:21

每次参加招聘会,职前菌都会看到大把的学生把简历当做一份简单的信息表格或者简易版的自传来写,最后呈现出来的结果——简历篇幅或长或短,文字往往平淡无奇、优势不突出,甚至还会因为一些细节错误,惨遭淘汰。

如何写出一份完整的简历?

如何让这份简历呈现你的特点?

如何让这份简历助你求职顺利?

菌菌今天给大家分享一下关于写简历的4个核心思想。

01

我们在写简历之前最好先明确自己的职业规划、求职意向,意向越明确的简历往往更加有针对性。

可以有多个求职意向,但是一般建议最好一份简历针对一个类型的岗位,而且越具体越好,最好是针对某个企业的某个岗位,并且先仔细了解这个岗位的招聘需求。

02

在明确了这份简历要应聘的目标岗位之后,我们就可以着手准备简历了。

可以先在网上找到一份合适的模板,模板切忌太过花哨,尽量简洁、清晰,没必要用太多抽象的图像、符号等修饰内容。

03

在写简历之前,我们不要把它只是看成一份简单的表格,而要看成一个命题作文,作文的题目是“你为什么能够胜任这份工作”,接下来的内容都应该围绕这个题目来,不能偏题,尽量不要出现和题目完全无关的信息。

04

明确了要写什么之后,就开始逐一的围绕命题来介绍自己。

第一部分介绍的是“我是谁”

主要是自己的硬性条件、基本信息,通常包括姓名、学历、出生年月、电话、邮箱、求职意向等,最好还要附上一个气质较好的证件照。

第二部分是“我从哪里来”

应届生主要就是介绍自己的教育背景,如果是研究生以上学历的,则要按照时间倒叙,写清楚自己最高学历一直到本科的教育信息,包括学校、专业、学历等。成绩较好的可以补充上自己的绩点或者排名。

第三部分是“我能做什么”

主要介绍自己的校内校外经历,校内校外经历最好分开写,也是按照时间倒叙排列,从最近一个经历开始描写。

尽量要选择和目标岗位相似的或者能力要求想符合的经历,按照“STAR法则”进行描述,即Situation事情发生的背景、Target事情要完成的目标、Action你做了哪些事情、Result最后得到了什么结果。

重点体现出这段经历中运用到的目标企业所要求的能力,比如沟通表达、抗压能力、专业技能等等。

第四部分是“我还能做什么”

补充自己的其他特长或技能,一般包括英语水平、计算机水平、技能证书、荣誉奖励等等。

最后是“我为什么要应聘这份工作”

主要通过一段“自我评价”来进行最后的总结,介绍自己对目标行业或职位的兴趣、或者自己的职业规划,另外还要对自己的性格、特长爱好等做一些描述性的补充。

能够做到以上几点,就是一份比较完整而且有针对性的简历了。

但是在具体的投递过程中,针对不同要求的企业还要做针对性的调整,对方需要什么,简历上尽量展现什么,以此来证明“你为什么能够胜任这份工作”!

二维码

扫一扫手机访问

简介:「简历制作」让简历出彩的4个要点是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 简历制作 # 简历格式 # 应届生 # 求职

相关文章

  • 应届生实习岗位职责

    应届生实习/培训 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促..

    2023-10-27

  • 一份好简历,都少不了这2点

    什么样的简历是一份好简历?相信大家都有自己的观点,它可能是工作经历出色?极具创意?又或者完美贴合岗位要求...你可以把你的想法写在评论区与我们分享。细节很多,但我发现大家往往会忽略2个整体逻辑,一个是一致性,一个是向上趋势。听起来是不是有点摸不着头脑?其实很简单,这就给大家展开讲讲:..

    2024-05-05

  • 不被我们面试官欢迎的几种求职者

    一位在世界知名500强企业里从事了8年招聘主管的朋友,和我分享说:我们HR几乎每天都要面试很多人,形形色色的什么人都有。有些能够通过面试,有些则与公司无缘,这其中总有各种各样的原因。我们的校园招聘刚刚过去,所以得出空儿来,盘点了一下,不被我们面试官欢迎的几种求职者,他们常常:一、盲目求..

    2024-05-03

  • java工程师简历技巧都有哪些

    在当代,不论是自己网申,还是找认识的人内推,面试官都是先看简历,然后再决定要不要给面试机会。就算是java这个人才需求量较大的岗位,不少公司都在扩招人才的同时,也还是会对所有求职者的简历进行一定的筛选,那么怎样的简历才能通过这次筛选、脱颖而出呢?今天我们就来说说java工程师简历技巧都有..

    2024-04-25

  • 求职必看——简历加分项

    简历是块敲门砖,一直工作一直搬。想要面试见真佛,简历这关就不得不过。很多朋友头疼一件事情,自己从业几年,做的事情一共就那么多,我还能写出花来?绝对实力固然重要,但为什么有的时候,和你差不多水平的人却好像能掌握面试邀请的密码,而你的简历却石沉大海,杳无音讯。因为这些人都掌握了简历中..

    2024-04-22

  • 老板想要怎样样的人,面试细节的重要性

    老板想要什么样的人,可能评判标准和方向非常多。但是一个不注重细节的人,一定是老板不想要的人。看完这篇面试干货,希望你能意识到面试细节的重要性!NO.1 准备一份重新编排的简历 面试官处有的,只是从前程无忧网站上下载下来的简历。所有简历的编排都千篇一律,无法体现出个人的特色和风格。另外准..

    2024-04-22

  • 实习生“转正”的两大环境

    当大学生们获得了难得的实习机会后,有多少人可以顺利转正呢?就这一问题,前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业HR进行过调查,得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家的实习生转正率在20%以上。虽说实习生要想顺利“转正”,关键要靠自身的勤奋和实力,可周围良好的实习环境却在..

    2024-04-19

  • 试用期,如何做才能提前转正

    1.前提条件:你的确做出了贡献想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何?在几个月内完成的工作量与质如何?有没有犯过错误,就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。总之想要说服老板给你提前转正,那么先来说服..

    2024-04-19

  • 职场新人如何谈加薪

    对于新入职人员来说,谈待遇的时候有这几种时机:1、面试时,谈好自己的需求及最低要求。有人为了能尽快入职,在面试谈薪资时,表现的十分大方,或者就是非常含蓄。结果,一过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间,因此,当面试进入最后确认薪资环节时,还是尽量能表述清楚,以免..

    2024-04-19

  • 巧答社会实践,赢企业offer

    问题分析如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——已成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。而在一些非技术性的岗位,招聘单位问求职者类似问题的目的却在于概略地了解应聘者的求职意..

    2024-04-19

评论问答