什么样的老板才是好老板？
“老天爷啊！请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板，行不行啊！”老板情绪稳定，我才能安心工作！“身为一名月薪几千的社畜，在职场中得学会看老板的脸色行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身，那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错，会不会因为他的..
2024-04-27
制造业未来的发展趋势如何？就业前景如何？
发布于：2020-12-09 21:13
制造业是什么？所谓的制造业就是指机械工业时代对制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业，与我们的生活息息相关。改革开放的三十多年，制造业成为促进我国经济飞速发展的强劲动力。尤其经过近十年的快速发展，就产业规模与出口量而言，我国制造业已位居世界第一，成为名副其实的全球“制造工厂”。中国早已是制造大国，但远不是制造强国，要从制造大国进入制造强国的行列，我国制造业面临着创新能力薄弱，核心和关键共性技术缺乏，资源浪费，污染严重等情况，那么制造业未来发展趋势又将如何呢？现在选择这一行的话，就业前景又将如何呢？
//我国制造业现状//近年来，在资源愈加稀缺、环保压力加大、人口红利消失、消费需求提升等内忧及贸易摩擦频发、高端制造回流、低端制造挤压等外患等条件下，我国制造业的核心竞争力正在逐步丧失。但中国地大物博，拥有雄厚的基础设施、完善的产业链配套服务、庞大的熟练工人群体以及勤劳的民族特性，在未来，我国仍将在制造业上拥有一定的比较优势。
//人工制造向智能化转变，加快产业升级//制造业互联网化趋势将进一步向产品延伸，产品将借助物联网、云计算、大数据、移动等互联网技术实现虚拟世界与现实世界的融合。以工业机器人为代表的自动化生产设备已经得到广泛应用，将自动化技术引入生产线既能大量替代劳动力，也能大幅降低劳动强度。国内智能化方式进行生产的概念正在觉醒，未来制造业，更多需要的，是具有创新思维的员工，尽管机器已经能代替工人从事简单重复性或高危工作，但在模具设计等复杂环节，仍需要大量优质人才操作。
//未来前景仍然光明//虽然疫情过后我国制造业面临非常大的挑战，但随着疫情好转经济复苏，从发展的角度来看，制造业肯定会越发成熟，逐渐向精密化、科技化和个性化定制发展。即使人工智能已经很发达，但制造业对人才的需求空缺仍然较大。从以往科技发展的进程来看，技术开发一般超前生产10年~20年，所以人工智能不可能全完取代人工，加之中国与国外制造业仍有较大差距，制造业人才仍可选择此领域加以深造。
我国制造业人才缺口目前还是很大的，制造业未来发展趋势将朝着科技化智能化方向去转型，但高科技类人才仍然缺口较大，不会被替代。加之中国制造业与世界制造业强国德国和日本等还存在较大差距，因此，制造业仍然是值得深耕的行业。
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