融资租赁项目总监岗位职责
融资租赁项目总监 锦霖(上海)融资租赁有限公司 锦霖(上海)融资租赁有限公司,锦霖 岗位职责:1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;4、负责融资租赁项目的执行;5、协助资产管理部完成存量客户..
2024-04-17
集团人力总监岗位职责
发布于：2024-03-18 12:27
作者：遍地沧桑
集团人力总监 人力资源总监:
岗位职责:
1、协助人力资源副总裁定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制、薪资体系优化等
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
任职条件:
1.本科及以上学历;985,211优先
2.38岁以下
3.具备现代企业人力资源管理或心理学、企业管理类相关专业知识
4.有薪酬、绩效管理、干部管理、文化建设相关经验优先
5.5年以上人力资源从业经验,其中2年以上全模块工作经验,有体系搭建和成功项目实施经验优先
6.学习能力、适应能力强、有工作热情和成就导向、执行力强
人力资源总监:
岗位职责:
1、协助人力资源副总裁定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制、薪资体系优化等
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
任职条件:
1.本科及以上学历;985,211优先
2.38岁以下
3.具备现代企业人力资源管理或心理学、企业管理类相关专业知识
4.有薪酬、绩效管理、干部管理、文化建设相关经验优先
5.5年以上人力资源从业经验,其中2年以上全模块工作经验,有体系搭建和成功项目实施经验优先
6.学习能力、适应能力强、有工作热情和成就导向、执行力强
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