人事管理主管岗位岗位职责
任职要求:1.欢迎本届毕业生,公司考虑培养人才2.人事管理方面有经验者优先3.性格开朗,热情,爱好广泛,工作认真踏实,积极向上,有责任心,具有良好的沟通能力、创造力以及协调能力, 有团队互助合精神
2024-03-28
机电队运转工岗位规范
发布于：2021-10-01 02:51
作者：雪域浪漫
1 主要职责1.1服从班组长工作安排，完成工作任务。1.2在生产中，负责操作皮带输送机、卸料小车、水泵等电动机械的运行。1.3根据安全技术操作规程，掌握本岗位电动机械的运行，处理运行中发生的各种故障。1.4按技术要求完成设备的安装、调试、拆卸和检修工作。精心维护保养机械设备，确保施工机械的完好率和利用率达到规定要求。1.5严格执行局有关规章制度，严格按照计量法规要求，正确填写各种原始记录和报表。1.6根据润滑部位按季节正确加润滑油润滑脂，做好设备保养工作。2 任职条件2.1 政治思想及职业道德2.1.1 热爱党、热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放。2.1.2 热爱集体，工作责任心强。2.1.3 服从安排，遵纪守法。2.1.4 在工作中不怕困难，艰苦奋斗。2.2 技能条件2.2.1 熟悉皮带机、卸料车、水泵的构造、性能、工作原理及安全操作规程，看懂机械零件图。2.2.2 会正确使用本岗位电动机械，并会使用各种信号、联销控制装置、事故按钮等，能处理常见故障。2.2.3 会检修或更换上、下托辊，粘接胶带或安装进出水管等工作。2.2.4 具有钳工、电工、电焊工等相关工种的基本操作技能。2.3 身体条件2.3.1 身体健康，能适应本工种条件，并能胜任本岗位工作。2.4 文化程度和工作经历2.4.1 具有初中文化程度，并经岗位培训考试合格。
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