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助理人力资源管理岗位职责
总经理助理(人力资源管理方向) 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2. 将公司内部管理制度化、规范化,拟订公司人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况;3. 统筹公司人力资源开发及组织建设,拟定人力资源规划方案,监督各项计划实施;完善..
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