• 【职场导师说】无论前浪还是后浪,你的专注和优秀都可以被更多人看见

    “本期分享导师Tiffany51job职场导师10+年人力资源相关从业经验多年外企人力资源管理经历二级人力资源管理师国家技能认证生涯规划师终身学习践行者”2020年是无比特殊的一年,年初一场突如其来的新冠疫情,深刻影响了我们的生活,虽然疫情尚未完全褪去,但这场黑天鹅事件,使我们有着太多的感触和转变..

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  • 关于简历优化,可能一开始你的方向就错了

    8月份,我的朋友小智裸辞了,因为受不了公司天天加班。她休息了两周之后,开始动手找工作。接下来的两周,她投了超过100份简历,却只收到了5个面试邀请,当然,拿到的offer数是0。眼看十一长假马上就来了,工作还没有着落,她简直要急死了。面试邀请过于少,她知道可能是简历出了问题,于是来找我取经..

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  • 毕业生简历如何写?耐心看完这一篇你就知道

    毕业季来临,很多毕业生都离开了校园的怀抱,走入了社会。而作为走入工作岗位的第一块敲门砖——简历,却成了很多毕业生的困扰。简历怎么写才会让HR满意?如何才能通过简历更好地展示自己,从而顺利应聘成功?这次我们就来说一说毕业生简历应该怎么写,又有哪些注意事项。熟悉公司职位,调整自己的简历..

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  • STAR法则的实战应用,附手把手教学案例

    “本期分享导师Anna_青云导师51Job职场导师知乎职场千赞答主多年猎头及多行业人力资源管理经历职业生涯规划师、职业生涯咨询师、心理咨询师终身学习践行者、斜杠青年、职场教练”在简历优化中,大家最经常听到的就是“STAR法则”,然而在实际操作中,往往不知何从下手。网上的讲解文案说明千万种,讲解..

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  • 简历中的求职意向怎么写才更优质?

    不同岗位工作职责不同,对求职者的要求也不同,写得太多,给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。因此,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。最佳写法:行业+职业或者是精准..

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  • 简历个人优势怎么写,才能让HR眼前一亮?

    写简历不像面试,需要现场理解面试官的问题,并快速组织语言回答,做简历有足够的时间斟酌内容中的每一句话,因此,简历做得能够吸引HR的邀约其实是有方法的。在简历里,应该充分突出自己的个人优势,如果自身的优势正好和企业用人需求相契合,那就会大大增加你的求职成功率。那么简历个人优势怎么写才..

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  • 如何优化简历中的个人经历,才能更好地体现自身能力?

    职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:在简历中,如何优化个人经历的描述,从而更好地体现自身能力??怎样让HR和面..

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  • 怎么在网上找工作才能增加成功的概率

    怎么在网上找工作,怎么被公司选中进行面试等等,都是在网上找工作我们要去想的问题。企业会向招聘网站支付一定费用,可以发布职位让求职者投递简历,可以搜索查看人才网站简历库的简历,还可以下载一定数量的简历主动与求职者联系。在简历非常多的情况下HR也无法做到一封一封的看,只会用搜索关键字来..

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  • 简历巧设关键字,面试邀请翻倍!

    大家找工作最苦恼的,莫过于投了很多简历,却收不到几个面试邀请,这其中原因很多,简历相关的问题占了很大一部分。如何优化简历,让自己的简历在HR的视线范围更抢眼,是求职的必修课。简历本身的优化,比如,放什么样的照片,用什么格式,如何命名,如何排版,如何取舍工作经验,要不要写求职意向等,..

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  • 把“不加班”写在简历里,我错了吗?

    我认为“不加班”是我的工作信条将个人好恶写在简历中我有错吗?作为求职者很理解你的信条,但是作为招聘者不建议将你的信条直接写在简历中。首先,我很同意也很赞赏求职中彼此坦诚,有什么想法要求早点说,不合适就不浪费彼此的时间。没必要明明不能接受还装作可以接受,最后入职了以后发现做不了走人..

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