首页 - 职场文章 > 把握黄金5秒 莫让简历石沉大海

把握黄金5秒 莫让简历石沉大海

发布于:2024-04-12 11:06
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?

把握5秒钟机会一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。“一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢,可台下的同学们已经紧张地试验,5秒钟到底能看多少字。问:怎样的简历在粗删中就会被OUT?答:如果是应届生,我们会先看学校专业,在校表现和实习经历。如果是专业性岗位,那么不符合专业的就会被直接OUT,而如果是管理类岗位,会重点看是否有丰富的实践经历,这一栏空白的就容易被OUT。5秒太短了,如果想找的信息一眼看过去找不到,或者表达繁琐层次感不强,语言密密麻麻看着人头晕,对不起,OUT!问:简历中最关键的“部位”在哪?答:一般会最注重岗位的匹配度。匹配度首先表现在你的学校专业,其次是你拥有的不容易被培训的能力。我们并不想了解你到底完成过多少任务,而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。有些应届生说自己没有工作经验,不要有这个顾虑,积极为自己争取面试机会,重点展现你符合岗位要求和不容易被培训的能力。

实习经历表述有技巧案例:一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写,“某年某月~某月,我在某某饭店做服务员,工作是点菜送菜……。”专家分析:时间、地点、事情。没错,表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于,要学会提升,比如“我在餐厅做服务员期间,在用餐高峰期,我通过对客户需求的分析,通过协调接待员,优化了点菜的流程,提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样,“我在做行政助理时,通过对历年办公用品进行分析,制定预算,并采用供应商招投标,选择最低成本,使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力,有成本意识,最后还有数据证实你的成绩,效果就会好很多。专家提醒:一切要以事实为依据,否则即使获得了面试机会,也过不了关,不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外,你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合,否则效果就会大打折扣。如何突出社会经历很多学生会说,社会经历这块我做过的事情很多,但很散,不知道如何包装才能达到最佳效果。沈清告诉大家一个秘诀,这个问题其实并不难,按着步骤来就行了。步骤一:坐下来好好回想,把所有的实习以及参加过的社会活动全部罗列出来,千万别遗漏。步骤二:分析你要“追求”的岗位特性,比如应聘的是会计岗位,这个岗位会看重细心、对成本有概念等等。从罗列的社会活动中挑出能体现细心、有成本概念的活动。步骤三:把选出来的几个实践案例用数字清楚罗列,然后进行包装。打个比方说,一个同学应聘一个销售经理岗位,他这样描述他的实践经历:“我在帮一家公司推广新MP3时,组织策划了竞猜活动,吸引了3000名消费者。”有事件、有数据,应该说表达得不错了,但如果在“消费者”前加“潜在”就更棒了,别小看这两个字,说明他有判别客户的能力,企业不仅需要勤快的人,更需要聪明的人。

看看简历常见问题裹脚布简历过长毫无作用而且容易掩盖重点。所以建议篇幅不要超过2页,在简历后附上一大堆材料,并不会增加录用机会,所以不建议把获奖证书附上,还是节省成本为好,只需说明一句,“所有获奖都可提供证书”。万精油如果你的简历发给所有公司都可以用,建议这样的求职信还是考虑慎重再发出。曾经收到过一封,开头写的单位竟然是别人的,再优秀也直接被开刷啦!不倒翁求职意向不填或者天南地北填写一堆。天呐,那是小叮当在世,无所不能啦。投简历前千万别忘记分析对方公司的招聘要求,看仔细再投。曾有一位同学同时投了一家公司的10个岗位,多投不会带来高命中率,只会让人觉得你连自己都不了解,稳定性比较差。无条理曾收到过一封毕业半年多的应聘者简历。把在校期间实习和工作经历放在一起,结果短时间内分不清他是应届还是历届,直接被OUT了。千万不要考验HR的耐心,他没有。无应答简历上电话关机或无人接听,别以为这只是个别现象,大概有5%的人因为电话联系不上而失去一份工作。所以别忘记更新简历上的电话,并保证能顺畅地找到你。白忙乎很多人为了保证格式,喜欢用附件,但事实证明,现在电脑病毒比较多,一些用人单位的邮箱防备比较严格,经常有附件打不开,而且网速慢的时候,实在没时间等着附件慢慢打开,建议直接粘贴简历。马大哈简历做完后,检查下语法拼音。这虽然是细节问题,也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生,英语非常好,工作经历也很符合岗位要求,因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会,但是最后对方却没有录用她,就因为她在填写英语求职表的时候拼错了一个单词,企业认为这个人不够细心。

二维码

扫一扫手机访问

简介:把握黄金5秒 莫让简历石沉大海是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 毕业生 # 面试技巧 # 面试问题 # 人际沟通 # 找工作

相关文章

  • 领导在线发火,员工怎么应对?

    职场中怎么看待上级“发火”的问题?发火并不是什么稀奇事,只是有些领导压制得好,有些领导却完全不会控制自己的情绪。这类领导,值得我说一声:“感恩”来自前程无忧网友“花花花”的分享:“我也是一个看过许多领导的打工仔了,这里不说最差的,说个最好的吧——我的上上个领导。不是说他不会发火,..

    2024-04-27

  • 中金IB两场面试,6轮39个提问

    二面结束,来分享一下菜菜子本菜的面筋本菜菜子bg一般,属于刚够上3c的门槛岌岌可危的那种,各位大佬就不要问我的bg了。我有4段实习经历,且都在不同行业、不同公司、不同部门,所以面试经常被cue职业规划下面和各位大佬们分享一下我的一面和二面被问到的一些问题,希望能攒攒rp进入我想去的部门呜呜呜..

    2024-04-27

  • 别再说恶心话了!“都是为你好”!

    前程无忧网友吐槽:“我们部门的这个同事,都是资历很深的老人了,可说话就是不过脑,张嘴就来。有一次,她在其他同事都在场的情况下,大大咧咧地问部门的一个‘微胖界’同事:Grace,你真的没怀孕?那怎么你的肚子那么大?’话音刚落,Grace的脸色立马就变了,恨不得挖个地洞钻下去。你们觉得这样的同..

    2024-04-26

  • 同事很讨厌?也许是你有问题

    面对讨厌的同事、你无法理解的同事、关系僵持的同事,你可以尝试以下几点:1.站在对方的角度考虑问题,多看看别人的优点而不是死咬缺点不放,学会宽容。2.尊重对方,关心对方,多赞扬对方。3.和攻击性较强的同事相处,对方的话不必放在心上,除了侮辱人格时例外。(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅..

    2024-04-26

  • 高情商是这样回应领导“公开处刑”的

    在职场中,你有过被“公开处刑”的经历吗?领导朝你喷唾沫星子,同事们竖起耳朵看戏吃瓜。被领导私自教育还好,但当着很多人的面,这也太丢人了!这种时候,你会选择站起来顶撞领导捍卫自己的面子,还是低头挨骂呢?无忧求职锦囊君建议:不妨先听听老板在批评你什么。静观其变:先听听领导说了什么在挨..

    2024-04-26

  • 拯救 “社恐”,让你学会跟领导打交道

    近日,锦囊君在后台收到一位前程无忧网友的留言,他哭诉:“我一直是不擅长巴结领导的人,也不愿和领导打交道,最近领导对自己产生误会了该怎么办?”锦囊君提示:所有的误会都是没有及时沟通的“锅”。职场中最忌讳的就是不敢沟通或者是不沟通。“巴结”和“打交道”是两码事,与领导打交道是必要的社..

    2024-04-26

  • 药物化学专业求职信怎么写?

    药物化学专业的求职者可以从事的岗位包括药物研发员、药物分析员、药物制剂开发员以及化学分析员等技术性岗位。当然,也可以从事其他专业限制不那么严格的岗位。如果不想浪费自己的专业优势,则优先考虑对口的工作岗位。确认目标岗位之后,求职信应包括下面内容。介绍基本信息这部分内容应包括自己的学..

    2024-04-25

  • 缺乏经验/成绩不突出/英语不好...这些求职中的劣势如何找补

    最近有粉丝来信说:应届生春招迟迟没有上岸,觉得自己缺乏经验,成绩不突出,在校招中究竟应该如何找到工作。今天职前菌就来跟大家聊一聊这些求职中的劣势如何找补。没有获奖经历/学习成绩不突出求职中,获奖情况、学习成绩不是唯一考核因素。招聘企业更多关注应届生的素养和可培养性。简历中可以侧重..

    2024-04-25

  • 应届生求职第一步:如何最快获取最全的招聘信息

    疫情期间,线下很多招聘活动被限制,部分同学对于企业招聘信息获取受到影响,这里菌崽跟大家介绍一些我们常用的招聘信息获取的渠道类型。线上渠道#1各高校就业信息网某些企业定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等),所以会与学校有一定的合作。到了该企业招聘的时候,一般会在学校官网上看到此类招聘..

    2024-04-25

  • offer中注明违约需要赔付,真的要赔偿吗?应届毕业生要注意什么?

    面试后收到公司offer,并且写明如果接受offer后没有入职需要支付违约金。这样的要求合法吗?有人认为offer虽不是最终合约,但既然明确说明有违约金的情况,有约在先,如接受表示同意后不履行,是需要支付违约金的。觉得不能接受拒绝即可。如何明确这个“约”是否有效呢?首先,涉及到“要约”与“预约..

    2024-04-24

评论问答