学校任课教师岗位职责
1.加强师德修养，教书育人，为人师表。树立教师的荣誉感、主人翁精神及时代的责任感，服从工作需要，顾全大局，勇挑重担；端正教育思想，热爱学生，不歧视差生，认真贯彻《教育法》。 2.努力学习教育教学理论，根据教育规律，学生心理特点和本学科特点对学生进行爱国主义教育和道德品质教育，全面关心..
2024-03-31
面试中怎么能稳住不慌呢？
发布于：2024-04-26 09:11
前两天，一个在500强做HR的朋友跟我聊起她最近面试的一个候选人：
一个女孩，毕业两年。学校很一般，之前在的也都是不知名小公司。用人部门的主管很看好她，降低招聘要求破格约她来面试。
结果呢？
结果这个女孩子太太太紧张了，整个面试过程汗如雨下，时而语无伦次，时而答非所问。面试结束后，用人部门主管冲这位HR无奈地摇了摇头。
可惜吗？真可惜。对用人企业来说失去了一个满意的候选人甚至是员工，对应聘者自己来说，敲响了大公司的门，却失去了潜在的工作机会。
那么，学校不好、经历不够丰富的我们普通人，一旦被大公司宠幸，面试中怎么能稳住不慌呢？
面试机会常有，大公司不常有。赚了。
例子中的女孩子，面试异常紧张流汗失语，我们能想象到的是，她对自己要求很高，也对这场面试期待很大。期望越高，心理压力越大，行为越发不受控制。
如果你也是一个普通学校毕业的、工作经历也普通的普通面试者，面对大公司的面试邀约，第一想法难道不是“xx要我去面试！哇塞！走狗屎运了！”
冷静下来，着手准备面试，并自我安慰“多一次面试机会多一次经验，怎么看都是赚了！”准备是要提前做的，但是也要降低期望值，这也是放过自己。
积极心理暗示：我也没有那么差嘛~
除了降低期望值，还有一个法子是给自己积极的心里暗示：既然选中我，说明我也不是一无是处，还是有可取之处的。
有种情况在校招的时候很常见：面同一岗位的，可能有普通本科的，有211的，也有985硕士。大家都在同一场所等待面试。这个时候，有些人就会产生很强的自卑感，因为学校不好，所以觉得面试无望。
其实从另一个角度想，即使你学校不突出，你也被邀来面试，跟学校好成绩好的候选者有同等的竞争机会，是不是证明，你也有别人没有的优势，也是有可取之处的呢？比我优秀的人，跟我同场竞争，是不是我也没那么差呢？
这样一想，是不是豁然开朗呢？
准备充分，有效降低紧张感。
不管是你不经意投的一家公司，还是精挑细选梦寐以求想去的大公司，收到面试邀请提前做一些准备都是必须的。区别就在于你是准备了10分钟还是准备了3个小时。
公司是做哪方面业务的你要提前了解吧~能凸显公司的定位和企业文化的官网这个不能少吧~有线上产品的要体验一下吧~招聘需求要背到滚瓜乱熟吧~岗位需要的人才是什么样的要摸清吧~自我介绍要背熟吧~面试官可能会问到的问题要提前准备答案吧~诚意带上了吧~带上就可以出发了~
那么回到开头的例子，我问HR朋友，“当初为什么会邀请她来面试呢？”“她的简历质量好到超过90%的简历，内容简洁重点突出，其中有一项工作经验跟招聘需求相当吻合。”
是了，你的闪光点，被有心的人看到了。所以，你也不需要太妄自菲薄。
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