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给领导跑腿买奶茶,就是自降身份了?

发布于:2024-04-26 10:30
“帮忙倒个茶水怎么那么多事?还自降身份了呢?”也许你会有这样的疑虑。在职场中,有人将倒茶水当作做杂活,有人却当作机遇,锦囊君来分情况讨论个一二:

  情况1:地位不高的职场新人,将干杂货当作结交机遇  似乎职场新人一定要从端茶送水开始已经成为了不少公司里“潜规则”。回想你的职场新人生涯,有没有帮前辈们儿干过杂活呢?如果有,请再回想一下,那时候的你有没有好好抓住这个机遇点呢?借着倒茶的机会,你可以解锁许多信息:铭记同事的姓名以及称呼、观察同事们所负责的工作板块、简约地观察其工作流程,以及同事之间的相处氛围……等等。  情况2:同级的同事,请以礼相待  给同事倒茶水会自降身份吗?锦囊君觉得:要看是给谁了。身处职场,积极地倒茶递水并不能博得同级同事的欢心,反而会给一些同事留下这类印象:这人以后可以多多使唤。然而,事情并不是绝对的,你愿意帮忙“搭把手”也是可以的,只不过得先看那人是谁,看他与你的相处中是否以平等的身份以礼相待。  锦囊君温馨提醒:很多事,只有0次与无数次,办公室内给同事倒茶水亦是。因此,如果同级的同事说:“帮我倒个水。”你想拒绝的话,可以说:“不好意思,我有点事要忙。”多次的拒绝能这种同事意识到:他在自讨没趣。  情况3:身为上级的领导喊我倒个茶,千万别错过!  当领导喊我们倒茶水,为什么要拒绝?这可是个好机会,可以在递茶水的时候,汇报一下自己的工作成绩,这么好的机会不好好珍惜一下吗?  锦囊君结语:职场中,热心帮同事们搭把手是可以的,但切勿成为“送水专员”,而给领导打杂,很真实地说:在职场上,这简单轻松的命令足以潜移默化地成为你的工作职责,因此花费了我们时间的倒水环节,不妨好好利用起来,刷刷人际好感度!(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)

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标签: # 职场新人 # 人际关系 # 人际交往 # 职场健康 # 职场心理

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