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岗位职责:1.年龄55岁以下2.丰富的营业经验3.抗压能力强,为人幽默薪资:面议1.年龄50岁以下2.电子行业工场管理经验3.抗压能力强,为人幽默薪资:面议
2024-04-25
「名企介绍」药企巨头——罗氏制药
发布于：2021-01-22 15:20
提到瑞士你会想到什么？
银行？手表？巧克力？
除了这些优势，作为世界经济20强人口却只有800万的小国，瑞士的制造业也相当发达。世界排名前二的制药公司-诺华和罗氏都是瑞士的。今天我们就来了解下全球抗肿瘤药企的老大：罗氏制药（Roche）。
罗氏何人
介绍大佬之前，先来认认大佬的孩子：
达菲—用于流感的的预防和治疗
罗盖全—用于中老年骨质疏松和维D依赖性佝偻病
美多芭—用于治疗帕金森病
希罗达—用于治疗结直肠癌，乳腺癌和胃癌
骁悉—用于接受同种异体肾脏或肝脏移植的患者中预防器官的排斥反应
如果你还没经过生活的鞭打，那么很大概率是不认识以上这些药的，而但凡你周围有人饱受疾病困扰，罗氏出品的药，相信你是不会陌生的。
罗氏制药成立于1896年，创始人弗里兹·豪夫迈·罗氏。它是全球最大的生物技术公司，在抗肿瘤、移植、免疫、中枢神经系统领域拥有一流的差异化药物。在全球体外诊断、精准治疗加生物制药的配合，处于领先地位。擅长基于组织的肿瘤诊断，同时也是糖尿病管理领域的先驱者。
罗氏企业文化
2018全球最有价值的10大制药品牌排行榜第一名；
2018年总营收557.1亿美元，位列药企营收榜第二；
2018年连续八年位列制药、生物技术和生命科学领域可持续发展的全球领导者。
信息化时代，人人都想创业分一块行业蛋糕的市场环境下，一家老牌名企，光靠吃老本收利息就可以高枕无忧吗？显然是不够的。
罗氏做了什么呢？科研、创新与整合。
罗氏最初是靠维生素发家，后来他们开始做干扰素，扩张到癌症市场；通过收购基因泰克（Genentech）这样一个伟大的基因公司，成功进入到了基因、诊断、制药三合一的业务模式里面。罗氏通过三级跳，变成了医疗4.0时代的翘楚。
罗氏的扩张和野心，使得它们不只围绕着肿瘤进行大规模的收购和发展，最新的一个消息是：罗氏制药与腾讯医疗人工智能实验室深化合作，共同推进AI在帕金森病管理中的探索与应用，为推动帕金森病的规范化及个体化诊疗助力。
不断变强的罗氏，也是制药巨头中最舍得把钱花在研发上的。2017年，罗氏的研发费用达到了11414（百万美元）（占总营收27.4%）。
在罗氏工作
罗氏连续八年获得51job评选的“中国典范雇主”称号，并因其人力资源管理的科学性和创新性而荣膺“人力资源数字化管理实践典范”。
拥有完整且具有竞争力的福利计划，将福利保障和关爱延伸至家庭。
作为业内顶尖公司，罗氏能够提供高于行业竞争力的薪资；转岗方便，内部优先晋升，有比较完善的岗位培训，人员选拔制度有益于年轻员工的职业发展。
加入罗氏
先患者之需而行，不断改革创新的罗氏，自然是需要年轻血液源源不断流动的。加入罗氏，成为全球千千万学医药同学的愿景与执念。
除了招收专业领域的顶尖人才之外，遍布全国多地的销售、行政、市场、质量（QA）、人事、培训等岗位，也是罗氏招聘的重点。感兴趣的同学们可以尝试投递哈~
P.S.基于罗氏的人才培养策略，进罗氏，从实习生做起也是个不错的选择。
罗氏招聘
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