听自己的,别听领导的!
若是要问领导最能忽悠下属拼命加班工作的一句话是什么?那可不止一句话那么简单啊!职场中,领导的忽悠话术数不胜数,但最有伤害力的,莫过于摸清了员工们的需求后展开的忽悠:对于内心敏感脆弱、不自信的职场人而言领导说:“你真没用,离开了这里谁还肯要你?”短短几个字,伤害力却极强。在否定员工..
2024-04-27
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2024-04-27
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2024-04-27
“老天爷啊!请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板,行不行啊!”老板情绪稳定,我才能安心工作!“身为一名月薪几千的社畜,在职场中得学会看老板的脸色行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身,那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错,会不会因为他的..
2024-04-27
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2024-04-27
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2024-04-27
我们的职业各不相同,但我们都无法避免犯错。错误不会因为一个人职位的升高而减少,相反,职位越高的人一旦犯错,如果不能及时妥善地处理,将会造成更为严重的后果。在我们日常工作中,当上司犯错后,他会如何应对呢?下属又怎样看待犯错的上司?针对这些问题,前程无忧近期进行了调查,只有4成白领接..
2024-04-26
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2024-04-26
光听话没能力的员工,老板会养闲人吗?光有能力但不听话的员工,工作效率打1折,你说老板气不气?能力与听话谁更重要?大多数人认为,在职场中,作为一名基层员工,在拥有达成工作指标的能力的同时,也应遵听老板下达的各项工作指令。不是锦囊君杠!无忧求职锦囊君的观点是:能力与听话都该有,但谁轻..
2024-04-26
近日,锦囊君在后台收到一位前程无忧网友的留言,他哭诉:“我一直是不擅长巴结领导的人,也不愿和领导打交道,最近领导对自己产生误会了该怎么办?”锦囊君提示:所有的误会都是没有及时沟通的“锅”。职场中最忌讳的就是不敢沟通或者是不沟通。“巴结”和“打交道”是两码事,与领导打交道是必要的社..
2024-04-26
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2024-04-25