尴尬！拒绝！我反对年会！
由于疫情的关系，很多公司为了安全考量都纷纷取消了年会。但也有个别老板，就享受“众星捧月”的感觉，非要办年会。说到年会，好像值得期待的也只有抽奖这个环节了，以至于每年到了办年会的时候总有些声音会冒出来：“参加年会简直是浪费时间”、“为什么还不取消年会、“一群人的尴尬，换来老板满意的..
2024-05-01
涨薪申请如何写，才能让领导欣然同意？
发布于：2020-12-11 06:42
现在的职场人都想多赚一些钱，一方面是生活压力越来越大，另一方面，收入的提高也意味着工作得到了认可。但是，很多人都写过涨薪申请，被打回来的肯定占多数。很多人也不知道怎么运用有效的话术来打动领导，张口闭口就是自己多辛苦，动不动就是生活不易房贷车贷要还之类的话，这样不仅没有效果，反而还会让领导反感。还有的拿辞职去别的公司威胁领导的，更会惹领导生气。所以涨薪申请也是有一定方式方法的，今天就给你出出招！
先用业绩说话
对于公司而言，是否给员工加薪，取决于员工给公司创造了多少价值，不直接参与销售的员工，也会间接产生价值。所以领导是基于员工的能力和业绩，以及平时的表现情况，决定是否加薪、加薪多少的。跟领导提加薪，先别卖惨，先说下自己过去一年里完成了多少项目，给公司带来的较大贡献，如果没有，那给公司节约了多少成本也可以写上，最好是有材料能证明自己的真实性。只粗略说下自己的功劳即可，切忌居功自傲，独揽团队功劳，引领导反感。
表忠心，画蓝图
领导喜欢给员工“画大饼”，在写涨薪申请时，员工也可以用这招。一般提出加薪申请，领导会有两种反应：一是这个人野心很大，二是这个人有点浮躁。如何避免这两点，打消领导的顾虑呢？那就需要表一下忠心了，对领导的忠心，还有对公司的忠心。其次，要规划好未来，未来规划一定要切实可行，让领导看到你这个人还是非常务实的。在未来的职业规划中，一定不能有损领导利益，否则领导不会同意申请，道理大家都明白吧，越俎代庖的事情领导可不愿意看到。
最后诉苦，适当卖惨
最后，才是诉苦环节，有了前面两点铺垫，领导已经看出你这个人还是非常踏实有远见的，最后再跟领导诉诉苦，说明自己想要加薪的原因，打消领导心中认为你眼中只有利益的念头，基本上你的涨薪申请就成功80%了。不过注意诉苦的部分不要太多，力求越真实越好，不能为了加薪刻意卖惨博取同情。注意，目的是让领导产生共鸣，而非同情给你加薪。
总之，加薪申请要注意的点还是非常重要的，毕竟它关系到你在职场的薪资情况，每年能否顺利加薪就看涨薪申请是否言辞真诚、有理有据。只要所述情况属实，也表达出你能为公司产生价值或节约公司资源，也有一定的职业规划，加上适当诉苦，相信申请提交后就只要等着加薪啦。
扫一扫手机访问
简介：涨薪申请如何写，才能让领导欣然同意？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
面试结束后，这几件事我们还可以做
是不是每次面试完走出面试房间后你都会松一口气觉得这个面试总算是结束了但是！你有没有想过面试之后我们还可以做什么？是干巴巴的等着结果还是重新投递简历都不是！！！今天菌菌来告诉你面试后这几件事我们还可以做！01礼貌查询结果面试结束后，不能一昧地干巴巴等结果，这样只会让自己在未知中焦虑，..
2024-05-01
-
运输经理就业前景怎么样？
运输经理需要具备专业技能，同时也需要具备管理技能，想在这一岗位上取得长远的发展，需要投入大量的精力去提升自己。为了避免让自己的努力白白浪费，需要先了解这一岗位是否值得投入这么多的精力，对此，我们从这几个方面可以判断运输经理就业前景如何。//行业发展//运输经理岗位所在行业比较集中，招..
2024-05-01
-
任性！作！跟领导不开心就要辞职？
有前程无忧网友在后台表示，如果跟新来的领导无法融洽相处，是不是该考虑辞职了？无忧锦囊君：为什么要辞职？这个offer可是你凭实力拿下的！虽然在职场中最重要的人际关系就是跟同事、领导打交道，但千万不要因为和新来的领导无法相处融洽就起了辞职的念头。与领导相处会存在问题在职场中十分的普遍，..
2024-05-01
-
害怕！被领导拉去相亲了！
还单着的你，是不是经常会被三姑六婆同学亲友拉着去相亲？如果有种很难违抗的关系拉着你去相亲？你会婉拒吗？如果拉你去相亲的是领导呢，你给不给面子？最近前程无忧有个网友抱怨，她领导三天两头说要给她介绍相亲，她其实刚进公司才一年整，而且也暂时没有想找对象的想法。但是拒绝了又担心会被认为不..
2024-04-28
-
怎么协商变更劳动合同？
协商变更是劳动合同内容变更最简便的变更形式，也是劳动合同内容变更过程中使用最多、最广泛的一种方式。劳动者与用人单位双方应按照法律规定的条件和步骤完成合同内容协商变更。在执行的过程中，会涉及时间问题以及变更内容问题，如果你还不知道具体信息，不妨看看下文。协商变更规定劳动合同协商变更..
2024-04-28
-
听自己的，别听领导的！
若是要问领导最能忽悠下属拼命加班工作的一句话是什么？那可不止一句话那么简单啊！职场中，领导的忽悠话术数不胜数，但最有伤害力的，莫过于摸清了员工们的需求后展开的忽悠：对于内心敏感脆弱、不自信的职场人而言领导说：“你真没用，离开了这里谁还肯要你？”短短几个字，伤害力却极强。在否定员工..
2024-04-27
-
领导在线发火，员工怎么应对？
职场中怎么看待上级“发火”的问题？发火并不是什么稀奇事，只是有些领导压制得好，有些领导却完全不会控制自己的情绪。这类领导，值得我说一声：“感恩”来自前程无忧网友“花花花”的分享：“我也是一个看过许多领导的打工仔了，这里不说最差的，说个最好的吧——我的上上个领导。不是说他不会发火，..
2024-04-27
-
同事经常蹭我车，该怎么友好拒绝？
许多人无法拒绝同事搭车的原因是：担心在拒绝后会影响同事关系。但是，在“拒绝他人为了自己”以及“迁就他人为了人际”两者之间，往往要做出选择。狠心点！拒绝人本就是件不讨好的事情例如，被同事经常蹭车，却不知如何说“不可以”。有了第一次蹭车，就有后面无数次蹭“顺风车”——职场中的很多事情..
2024-04-27
-
什么样的老板才是好老板？
“老天爷啊！请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板，行不行啊！”老板情绪稳定，我才能安心工作！“身为一名月薪几千的社畜，在职场中得学会看老板的脸色行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身，那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错，会不会因为他的..
2024-04-27
评论问答