首页 - 职场文章 > 离职后公积金如何提取,有哪些注意事项?

离职后公积金如何提取,有哪些注意事项?

发布于:2020-12-16 12:11

公积金一般指的是住房公积金,它是由企业单位为在职的职工缴纳的长期住房储备金。现在很多公司都会为员工依法缴纳五险一金福利,“一金”当然指的就是住房公积金,它能在很大程度上为员工租房买房提供便利,是公司招揽人才的一项强有力的福利。最近几年住房公积金转移接续业务已经慢慢开始通过很多的一些平台办理,实现了账随人走,满足交纳职工跨地区购买住房的资金使用需求。那么,从原公司离职以后,住房公积金如何提取呢?

//离职后领取公积金所需条件//

辞职后住房公积金是可以一次性取出来的,离职员工住房公积金账户必须是封存状态才可以提取,一般是离职一个月后,住房公积金账户就会被封存。在提取住房公积金时,需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。比如买房需要提供购房合同和全额发票,二手房可提供过户后的房产证。租房,需提供租房发票和合同。特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明,所以资料原件及复件各一份就可以啦,这样可以提取全部公积金的。

//离职后领取公积金流程//

1、填写《住房公积金提取申请书》,由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应提取情形下应提供的材料,到公积金中心办理提取。

2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内办结。

3、公积金中心拨款。公积金中心将所提公积金直接划入职工绑定的银行账户内,职工按以下顺序选择绑定银行账户:(1)公积金贷款还款银行账户;(2)社保卡银行账户;(3)职工另行提供的其他银行账户。

//公积金提取时候注意的事情//

1、委托他人办理提取住房公积金的,须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用a4纸复印一份;

2、在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。

很多企业都会为员工购买公积金,离职员工提取住房公积金还是比较方便的,一般离职后一个月,出示相关资料,到当地的公积金中心按照流程提交申请,等待审批,3天左右就可以到账了。关于离职公积金的领取,你了解了吗?

二维码

扫一扫手机访问

简介:离职后公积金如何提取,有哪些注意事项?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 离职 # 辞职 # 五险一金 # 劳动法规 # 职场人生

相关文章

  • 五险一金双休岗位职责

    运营经理 主要负责时间节点跟进,数据追踪,重点工作督办等职能工作。(不负责业绩)要求:连锁教育行业经验,工作稳定性强。(早教,K12,少儿英语等)薪酬:税前薪资15~25W/年 五险一金双休 法定节假日,员工餐。 主要负责时间节点跟进,数据追踪,重点工作督办等职能工作。(不负责业绩)要求:连锁教育行业经验,工作..

    2023-12-09

  • 试用期加班费怎么算?

    对于试用期员工,公司除了应支付的工资以外,还要根据加班时间,给相应的加班费,并且加班费的计算方式应该和转正员工一样。那么,试用期加班费是怎么算的呢?今天就给大家普及下。试用期员工加班费计算众所周知,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。员工在试用期加班..

    2024-05-05

  • 2亿人灵活就业,自由职业真的自由吗?

    灵活就业也叫自由职业,指摆脱公司的限制,自己管理自己,以个体劳动为主,自负盈亏,自己缴纳社保等。自由职业的优势:1.时间灵活,不用朝九晚五,不用打卡,自己安排自己的工作时间,不用浪费时间在上下班通勤上,也可以较为自由的安排生活所需。2.没有上下级关系牵扯,不用去经营同事领导之间的关系..

    2024-05-05

  • 居家办公总想躺平?做好这3件事让你效率up

    想问问经历过居家办公的朋友们,相比于在公司上班,你的效率会更高吗?这个问题我采访了身边不少朋友,效率降低的占大多数。为什么?按理说,没有了早起和令人精疲力尽的通勤,省下来的时间不仅能应付工作,说不定还能留出学习提升的时间。但只有真正经历过的,才知道什么叫被现实打脸。每天一睁眼就是..

    2024-05-04

  • 职场高压之下如何对抗焦虑情绪?

    深夜12点,辗转反侧,想着今日工作遇到的困难,想着对自己的不满,随后开始焦躁、自责,最后甚至崩溃地嚎啕大哭……负面情绪往往夜晚被我们无限放大。也许哭过一会儿,也许自我责骂几声,也许直接把被子蒙过头昏昏睡去,一天的焦虑也就随之结束了。可第二天、第三天……夜夜都有“压抑时间”该怎么办呢..

    2024-05-03

  • 每天带饭去上班丢人吗?

    锦囊君认为,如果各方面条件都能允许带饭去上班,终究是一件不错的事。而这里指的“各方面条件”则包含了上班路程的远近、交通方式、公司是否有冰箱、公司是否支持等等因素。根据前程无忧的调查数据显示,仅有17.5%的受访者会自己带饭,剩下的82.5%选择叫外卖、吃食堂、外出吃饭等方式解决午餐。如果说..

    2024-05-03

  • 职场上,领导都是怎样给员工画大饼的?

    职场新人们请注意!这种大忽悠话别相信啊!这类情况呢,往往会发生在较为单纯、不谙世事的职场新人们身上:老板典型的忽悠话:“小李呀,作为一个新人,这次方案做得不错,继续努力,这次的新人里我很看好你噢!”转手,老板就交给了这位刚踏入职场的新人,不应属于他的巨大工作量……小李的心理活动却..

    2024-05-03

  • 越找工作越焦虑该咋办

    哈喽,大家好这里是职前菌,眼见就是“五一劳动节”小长假了,不知道各位观众老师打算怎么度过这个假期呢?什么?有些观众老师说学校调整了“五一”假期,劳动节不放假,不调休,正常双休,正常上课,未执行的假期延至暑假补休。害,讲道理没关系,虽然看起来好像假期被偷了,但也比我们这种调休的好,..

    2024-05-02

  • 九成职场人要加班,其中四成没补偿,你为什么还加班?

    劳动创造价值,劳动价值多少,主要由人们付出劳动的大小、多少决定。职场人的工作状态从来都标准不一,有人在工作时间内能够完成任务按时回家,有人需要在工作时间外加班才能勉强满足绩效考核。“五一国际劳动节”来临之际,中国领先的人力资源服务商前程无忧对当下职场人加班状况进行了调查和访谈,于..

    2024-05-02

  • 怎么协商变更劳动合同?

    协商变更是劳动合同内容变更最简便的变更形式,也是劳动合同内容变更过程中使用最多、最广泛的一种方式。劳动者与用人单位双方应按照法律规定的条件和步骤完成合同内容协商变更。在执行的过程中,会涉及时间问题以及变更内容问题,如果你还不知道具体信息,不妨看看下文。协商变更规定劳动合同协商变更..

    2024-04-28

评论问答